2019年，深圳人才引进约28万。
至于28万的人才引进中有多少东北人我们不得而知，但是我们能够从朋友，从同事的只言片语中能感受到：东北，年轻人都出来了，并且再也不想回去！
东北人口流向
我第一次接触东北人是在2008年
08年我去武汉打工，第一次接触到了东北人。
人高马大是我对东北人的第一印象。
在武汉我们做的是光纤通讯维修，我们做的比较累，他做是熔纤的活，就是拿个熔纤机到处去接线。
看着有点高大上。
东北人说话敞亮，脾气相对来讲好像也不是传说中的那么暴躁！
这是我第一次接触，他跟我讲他的哥哥也在这个城市。
我现在也不记得当时有没有问他：还回去吗？
但是我看他在武汉的潇洒日子，我想他已经乐不思蜀了。
武汉的街道
第二次接触就是在深圳了
近些年我辗转来到深圳，在工作中第二次与东北人联系了起来。
我的同事就是一名来自东北的本土居民。
一本大学毕业，毕业后工作找到深圳，直接就把户口迁移到深圳了。
我想假如他工作找到上海，我估计他也毫不犹豫的会把户口迁移到上海，虽然有点难。
这一次我是真正的了解了一个土生土长的东北人。
东北人
为什么毫不犹豫的把户口迁到深圳？
我的同事，在老家城里有房有车，家庭优越，虽不是大富，但也是小康之家。
我们一起共事了也有几年，有次谈到了深圳的人才引进话题。
据报，深圳2019年人才引进人数超28万，也就是说，全国各地的大学生，2019年毕业的落户深圳的人数是28万之多。
可见深圳的吸引力！
当时我问他为什么毫不犹豫的定居深圳，准备买房吗？
他告诉我说：想买，但是买不起，只能先挣钱。为什么来深圳，是因为只有深圳才有工作。
他是校招来到深圳的，原本是在富士康，但是后来分配的岗位和就业规划不符合就来到我们公司。
我不是很理解为什么说在深圳才有工作，于是他就详细的和我讲了一下：在东北，现在只有国企员工，事业单位，或者公务员才能活的稍微滋润点。
在东北，公司的业绩和员工的待遇并没有什么太大的关系，效益好的，顶多也就是年终奖高一些，而工资则低的可怜。
他和我讲，在那边有一种普遍的现象就是“代工”。
例如：有的工人是事业编，但是不是技术岗，就请一个人去代替自己上班。
我不知道有没有人理解这些意思，但这就是真实的代工。
而在他大学毕业后想回家却发现没有能找到工作！
东北农村人
普遍性的问题，但是东北更为严重
人口外流是一个很普遍的现象。
现在整体的格局就是：沿海比内部发达，南方比北方经济情况好。
但是像东北这样的，人才出去了不想回来的，在全G都是独一份吧。
在今天，我们能看到，天南海北的角落都分散着东北人，他们有同一个目的：不让家人失望，也不让自己失望。
而我们这些深漂也怀着同一个愿望在深圳相聚。加油！！！
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