深圳上半年海外高层次人才300人 八成拥博士学位

大公网9月1日讯(记者古宁深圳报道)深圳市人力资源和社会保障局1日发布消息称,深圳“孔雀计划”政策施行5年以来,海外高层次人才数量逐年递增,增长势头强劲,截至2016年6月30日,共确认海外高层次人才1664名,其中,A类118名、B类463名、C类1083名。其中,2016年上半年我市引进海外高层次人才300名,与2015...

深圳上半年海外高层次人才300人 八成拥博士学位

  大公网9月1日讯(记者古宁深圳报道)深圳市人力资源和社会保障局1日发布消息称,深圳“孔雀计划”政策施行5年以来,海外高层次人才数量逐年递增,增长势头强劲,截至2016年6月30日,共确认海外高层次人才1664名,其中,A类118名、B类463名、C类1083名。其中,2016年上半年我市引进海外高层次人才300名,与2015年同期303名相比,基本持平。

  数据显示,2016年上半年深圳共引进海外高层次人才300名,其中A类19名,占6%;B类37人,占12%;C类244人,占82%。其中,引进的四分之三海外高层次人才为男性。同期引进的高层次人才中,八成拥有博士学位。硕士学位共12人,占4%。学士学位5人,占2%。而访问学者等其他学历共41人,占14%。

  此外,近七成海外高层次人才集中在30至39岁之间。29岁以下35人,占12%。30至39岁206人,占69%;40至49岁39人占13%。50至59岁19人,占6%,而60岁以上1人。记者也注意到,引进这类人才的单位中,五成为事业单位引进。今年上半年,共有139家单位引进了海外高层次人才,其中深圳大学、南方科技大学、儿童医院等23家事业单位共引进149人,其余151人分布在116家企业。

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