深圳独生子女父母随迁

育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受下列优待与奖励:1、在期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天2、自领证之月起至独生子女十六周岁止,每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费,并在其(职)时给予不低于1000元的一次性奖励3、安排就业、组织劳务输出时,应当在同等条件下优先安排4、其独生子女优先入托、入园、入学、就医,有条件的单位可...

深圳独生子女父母随迁

  育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受下列优待与奖励:

  1、在期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天

  2、自领证之月起至独生子女十六周岁止,每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费,并在其(职)时给予不低于1000元的一次性奖励

  3、安排就业、组织劳务输出时,应当在同等条件下优先安排

  4、其独生子女优先入托、入园、入学、就医,有条件的单位可以免费

  5、对贫困的独生子女父母,优先发放或者适量增加社会救济金和生活困难补助费

  6、其独生子女发生意外、死亡后不再生育或者子女的,由其住所地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭,享受社会救济金等优待。

  综合上面所说的,产假对于我们来说是特别重要的,而且产假会根据怀孕的实际情况来定产假的天数,只要不超过法律规定的标准,那么用人单位是完全不能扣克劳动者所有的,所有的福利也必须要一并的发放,所以,不同的情况所处理的方式就会不一样。

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