如何引进海外高层次人才

　　海外高层次人才一般应具有博士学位或者副高及以上专业技术职称，并在国际知名企业及金融等机构关键岗位从事研发的专业技术人才或从事管理的经营管理人才，以及拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域国际规则的企业人才。

　　可以开通“海外引才”直通车引进海外人才。一方面借中国国际人才交流大会等各类平台引进海外人才。积极发挥中国国际人才交流大会等各类交流会的平台作用，围绕当地现代产业体系建设，在先进装备制造、新材料、新能源等领域，积极组织有关单位参会，引进当地急需的海外人才或项目。另一方面围绕当地经济发展思路、区域特色主导产业，根据实际需求，每年收集、编制海外人才项目需求信息，有计划有目的组团到国（境）外，开展招才引职活动，促进县域社会经济的发展。