「2022年上海落户」你的工资水平是否满足落户标准?小心

年度工资决定着我们的社保基数,而社保基数又是落户的硬性要求!那什么样的工资水平才能满足落户标准呢?让我们一起来看看!上海历年的社平均工资和社保基数涨幅参考上海的社保基数涨幅比例在9%~15%之间,为了稳妥起见,小编建议大家大家2022年的社保按照15%的涨幅来进行调整。预...

「2022年上海落户」你的工资水平是否满足落户标准?小心

  年度工资决定着我们的社保基数,而社保基数又是落户的硬性要求!

  那什么样的工资水平才能满足落户标准呢?让我们一起来看看!

  上海历年的社平均工资和社保基数涨幅参考

  上海的社保基数涨幅比例在9%~15%之间,为了稳妥起见,小编建议大家大家2022年的社保按照15%的涨幅来进行调整。

  预计

  2021年的社会平均工资为:

  *(1+15%)=元/月

  预计2022年的社保基数标准分别为:

  1倍社保基数为:元/月;

  1.3倍社保基数为:.7元/月;

  1.5倍社保基数为:.5元/月;

  2倍社保基数为:元/月;

  2022年上海不同落户方式的社保基数及工资参考

  1居转户基本条件

  持有七年居住证、七年社保、七年纳税

  1、有职称的前四年1倍社保基数,工资应不低于元/月后三年1.3倍社保基数,工资应不低于.7元/月

  2、无职称的前四年1倍社保基数,工资应不低于元/月后三年2倍社保基数,工资应不低于元/月

  2留学落户基本条件

  留学归国后两年内回到上海工作

  1、需要满足缴纳6个月1倍社保基数的,工资应不低于元/月

  2、需要满足缴纳12个月1.5倍社保基数的,工资应不低于.5元/月

  3人才引进条件

  1、硕士学位学历,

  在重点机构工作满一年,即可申请落户!

  2、学士学位学历,在重点机构工作两年时间,成为企业核心骨干即可申请落户上海!既然是企业核心骨干,对薪资肯定是一定要求的,建议2022年社保和工资最好达到2倍(≥元/月)较为稳妥。

  注意:

  (1倍社保)数据预估只是小编为大家工资调整提供的一个方向参考,最终结果大家一定要以6月份的官方发布数据为准。

  另外,大家也要注意自己工资的申报情况,单位的工资按实申报,社保基数也要按实申报,否则企业个税申报与实际不一致,也会影响落户

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