最近刷到有同学在网上提问说“自己是2022年毕业的美国留学生，有opt能找到工作，纠结究竟是直接回国还是先留美工作几年，先攒一些经验再回国？”
随便在社交平台上搜索这类问题，从美国、英国、澳洲、加拿大等主流留学大国，到德国、法国、日本、韩国，几乎每个地区的留学生都会陷入纠结：留还是不留？
想留在国外或者回国都是彼此眼里的围城。
有人说，“我在国外才工作了1、2年，已经不敢回去了。最大的一个原因，我承受不了那样的工作强度和心理压力”。
已经回国的人说，“哪里的月亮都有不圆的时候，我原本以为回来会很难，但回国之后也就还好，现在生活也步上正轨”。
见多了国内的996，，35岁失业、宇宙尽头是公务员的各种版本职场“恐怖故事”，很多即将毕业的留学生因为国内的“卷”还没回国就先被“劝退”。
经历过回国之后的落差，cheryl说“（在国外工作几年再回国）是比适应前任更难啃下的骨头，不建议回国发展”。
但是多数留学生，本来就是为了在国内找到更好的工作才出国留学的。临近毕业，他们焦虑的，其实是现在回去，感觉没有优势也没有经验，怎么卷过国内的同学。或者已经拿到了工签，有机会留下来积累几年国外的工作经验，回国也许更吃香，而且国外的毕业生薪酬相比国内还是好很多的，要不要先留下来工作几年。
但现实是，留下越久，可能会变得更不吃香。
因为工作几年后再回国，面临着难以转型/找到不同类型的工作。而且你的人脉也难以迁移，回国最开始接到的薪资可能会跳水，沉没成本过大。
尤其是对于非技术类（不是码农）的留学生，错过了国内的校招季，就意味着要以社招身份进入职场，难度加大。
一位毕业后在新西兰做了几年销售的朋友说，“新西兰本地市场相较于高速发展的中国市场而言，终究是九牛一毛体量太小。你觉得你厉害，但是这是大上海，比你厉害的人多了去了。”
但是，在国外工作多年后，很多人的经验是无论你做的是金融咨询还是科技互联网，始终会遇到职业天花板。
而国内虽然工作强度普遍较高，但是抓到风口更容易起飞，机会更多。
不过，也不要觉得理工科就完全高枕无忧了，因为国内HR不怎么认海外高校，尤其国企事业单位，本科二本+海外硕在需要985的国企研究所这些依然是简历阶段就可能被筛掉了。
纯计算机背景的网友po出自己的经历：“2015年海归，上海形势不怎么好，码农海归根本没有任何优势，英语除了外企也基本没用，外企其实也用处不大。薪资比英国差二十万出头，国内工作比英国要辛苦不少，加班也会比较多。年轻人居多，年纪稍大的基本都升上去了。
其实这个年纪回国工作比价尴尬，人脉和资历都没有国内的码农强，回之前实在是怀念国内的各种便利生活，尤其是吃的，英国实在吃得不开心，猪肉腥味也很重，反正有得有失。”
如果你还在犹豫不决，也许下面这几个问题你可以先问自己：
1、你的专业能力回国能不能转移？
2、你能不能接受薪资的变化（跳水）？
3、是否在意落户？
4、职场文化能不能适应？
5、生活和工作的节奏能不能迅速切换？
越久不回来，就越不容易回来。不管是你自己的心理变化，或者是企业方面的考量。
