几年前，临港一家知名企业千方百计从外地招来6名有意向的应届大学毕业生。毕业生第一次来临港，企业特地贴心地告诉他们，“你们从龙阳路乘坐地铁，到滴水湖站出来，我们公司安排了车辆来接你们”。可是，毕业生们出站后，看到临港这么偏僻，有三个人转身就乘地铁原路返回，再也没回来。
临港适时放出了大招——上海户口
众所周知，落户上海是跟落户北京齐名，是中国难度最高的两个城市，拿到京沪户籍可能比移民欧美可能都难。硕士以上，985，应届生，成绩优秀，这都是最基本的资质，如果错过应届生落户，那可能要拿着人才引进居住证等待7年之后，才有机会把居住在换成上海户口本。如果是非985、211的大专学历，落户上海基本上是没有希望的。通过人才引进进上海，基本上被名校毕业白领金领垄断了。
为了吸引人才到临港，上海给临港的开了一条绿色通道。即使你的专业不在上海急需引进的人才目录中，只要你足够优秀，所在的临港龙头行业企业提出申请，大专学历的蓝领，也能直接落户上海！
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赵玉杰，上海海昌海洋公园虎鲸饲养员，大专学历，专业不在上海急需引进的人才目录中，也无法走国家劳模那样的奖励通道，但却是“能养好价值一个亿的虎鲸”的宝贵特殊人才，但根据现有政策，是没有希望落户上海的。
在临港工作两年的水质检测产品规划工程师周建说，自己最关心的是落户与购房，“我和老婆，还有公司里的小伙伴们，都盼望能早点在这里安家。”但学历等条件，他们也是够不着落户“底线”。
2019年11月20日，临港新片区发布《中国（上海）自由贸易试验区临港新片区支持人才发展若干措施》，给临港的10万蓝领开了一条绿色通道。
这口子大的让临港蓝领们眩晕。《措施》的核心内容是让企业根据需求自由选才，一是不限额，新片区管委会专职副主任武伟说，我们不仅不会限制落户额度，反而要尽一切力量吸引人才。”
二是突破“唯学历论”，将人才认定权力部分下放给企业。这样临港的龙头企业（临港用工主力都是这样的龙头）就可以根据需要不限制数量、不受学历约束的引进人才，直接让他们落户上海了。
“我劝天公重抖擞不拘一格降人才”。临港新片区要在2035年建成具有较强国际市场影响力和竞争力的特殊经济功能区，必须要有足够的体量；经济总量、城市发展规模等的增长，离不开人口总量的增长。“临港新片区目前每年至少引进10万人口，在区位不占优势，全国各地都在降低门槛抢人才的大环境下，上海给临港开这个口子至关重要。
愿天下英雄，尽入我临港彀中。
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