高学历人才之间的竞争，日益激烈，“卷”得挺厉害，从2022研究生考生人数的猛增，不难看出，大学生们不仅就业压力巨大，“学历焦虑”情绪也有点严重。
大学生普遍认为，找不到好工作，主要原因在于学历低，1977年恢复高考人，参加高考的学生人数越来多，高校在不断扩招，毕业生数量不断增加，
好的工作岗位，又是一个萝卜一个坑，随着我国老龄化人口增多，延迟退休或已成定局，想要找个铁饭碗工作太难了。
为此，大学生们将改变命运的希望，寄托在“学历”上，等考上硕士后发现，不是985、211高校毕业，或者不是热门专业，依旧找不到称心的工作。
硕士们更焦虑，年龄大了，付出这么多，找不到好工作，有点太丢人了，于是，开始考博，考了博士又想评博士后，真是太“卷”了。
很多人对博士后有误解，以为是考上的，事实是硕士考上博士，博士在指定期限内，完成了若干论文，而且要发表在权威期刊上，再通过博士后的论文答辩即可。
博士后基本是在各高校的博士后轮流站，或者研究所工作，年薪确实不低，基本都在10万以上，待遇丰厚，比如给一次性补贴2万元到6万元不等，还给予科研资助，更是各大城市青睐的对象，落户、买房、孩子的教育、医疗等，都有福利。
不过，等达到博士后水平，自身对工作的福利待遇有更高要求，如果不满足，随时可能都想跳槽，也有可能出走国外。
我们知道，能考上博士的人本就不多，博士后少之又少，他们是科研主力军，国家和社会发展离不开他们，为了留住更多精尖人才，也为了激励硕士们，让他们对考博产生兴趣，不然，想多培养一个博士后，会比较难。
对此，微生物所传来好消息，将要给博士后涨工资了，又设立了专门针对博士后的奖励计划，奖金共有三个等级，奖金分别是5万、3万和1万，已经17人入选。
晋升空间还增大了，据悉，之前博士后比较艰难，既不是学生身份，又不是职工，没有保险，福利也轮不到博士后。
改革后，博士后划归到人事处，有了具体职位名称，就会发放五险一金，博士后不用愁养不起家了，在站期间能够申报副高级岗位。
还有不少优厚的福利待遇，工作环境也在逐渐改善，硕士生人数在不断增加，博士不见多，可想而知，博士后的人数还是难以有增加，博士后的工资待遇进行改革后，值得硕士们搏一搏。
硕士生就业形势，已经初显严峻趋势，用人单位会看本科毕业的院校，尽管官方不允许存在“第一学历”的说法，可是，高学历毕业生越来越多，用人单位自然是优中选优，学历就成了一把筛子。
博士生们又不再将就业方向，集中在科研方面，一些名校博士，也要选择私企工作，就像深圳中学公开招聘，共录用4个人，最后被录用者有3个是博士。
就业情况日益不乐观，尤其是想要在一线城市落脚的硕士，看来也不得不拼一把，争取考上博士，以后评上博士后，就能享受到更好的待遇，不用羡慕公务员、白领们了。
看到博士后的工资待遇有所改善，硕士们值得搏一搏，辛苦付出终究会有丰厚的回报，然而，硕士们似乎不太心动。
很多人不太理解，已经考上硕士了，再考博士不会太难，实际不然，考博的难度要更大，不少学生考上硕士，几乎拼尽全力了，就算考博评博士后，会有丰厚的待遇，也是心有余而力不足，空叹息。
也有的是年龄关系，等硕士毕业，基本要到30岁了，大学里同一批学生，已经事业有成，有房有娃，自己似乎才刚刚起步，心里难免会感到着急。
考博再评博士后，家庭事业难两全，年龄也不小了，估计连家长都不太支持，迫于现实，还是不考博士了，也不羡慕博士后了。
有能力的硕士，还是再努努力，国家发展急需大量优秀人才，目前硕士们的质量偏低，能考上博士的人也不多，评上博士后就更少，导致科研领域发展不是很快，希望有心为国家出力的硕士，辛苦一些，再努努力。
今日话题：如果你是一名硕士，看到博士后工资待遇有所上涨，会想考博评博士后吗？欢迎在评论区留言讨论。
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