来源：【温州广电-快点温州】
无尽夏
EndlessSummer
无尽而慵懒的夏天，有一种花开，守候着它。仿佛一场未做完的梦，仿佛一场无边际的爱
史上最难毕业季来啦
今年的我国高校毕业生人数
首破千万达到1076万
同时受疫情影响
上百万留学生转战国内
参与到竞争激烈的就业市场当中
高校毕业生就业能否稳得住？当前就业压力如何破？
为了找到答案，快点温州向11所温州本地高校毕业生投放关于就业情况的问卷调查，结合58同城、赶集直招、中国青年报、国家统计局等专业机构的调查数据，和大家一起来盘盘，应届毕业生的那些事。
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去大城市拼搏？还是去中小城市过相对安稳的生活？
经样本调查发现，应届温州本地高校毕业生青睐家乡城市，继续留温就业的意愿率高达85%。
在参与问卷的样本中，非温州本地户口的温州高校毕业生占比接近7成，其中仅有3%的同学愿意在温就业。
根据58同城、赶集直招统计数据，深圳、广州是很大一部分毕业生工作首选的就业城市，其中深圳毕业生净流入率达3.5%；此外长沙、北京、上海、天津也颇受毕业生青睐，均呈净流入态势。
对于“00后”毕业生而言，为了个人发展，他们更倾向于去杭州、西安、长沙、成都、青岛等新一线城市就业。
总之，大城市仍是毕业生首选之地。而留温的本地毕业生之所以更加倾向于留在家乡就业，一方面是由于对所在城市的固有偏好，是对劳动力市场的适应和熟悉，也是对旧有社交网络的情感依赖。毕竟，金窝银窝，不如自家的狗窝。
年轻人喜欢去哪工作？计算机/通信/电子/互联网是最受欢迎的行业。
反观当下大环境，去年教培行业在“双减政策”重锤后的灾难式下滑，“老大哥”新东方一夜优化掉6万员工。而房地产也在十几年的红利期后迎来尾声，就连曾消化了最多年轻人岗位的互联网大厂，也在开启“裁员潮”。
01
某艺裁员20%到40%
02
某手裁员30%，其游戏部门一度只留下6名员工
03
某节整体撤销“人才发展中心”
04
某街整体裁员30%，其中技术部门裁员近70%
05
某度游戏部门疑似全员被裁
一边是向往大城市大厂的年轻人，一边是不断缩减的岗位。
青年就业群体受教育程度大幅上升，他们不甘于当保安，做车间工人。而恰恰最紧缺的岗位在车间，据温州市2022年紧缺职业（工种）目录，包括包括车工、电梯安装维修工、眼镜验光员、养老护理员等就业缺口比较大的技术型岗位，大学生们不愿意去，也去不了。
所以，普通大学生又该何去何从？
据6月15日国家统计局公布的数据显示，我国青年失业率（16岁-24岁）达到了18.4%。
随着毕业季到来，大学毕业生集中进入劳动市场，可能会进一步加重就业压力。”也就是说18.4%的青年失业率其实并没有将这1000余万的大学毕业生算进去，换言之，青年失业率可能更高。
待业的青年都在哪里？都在考研考公的路上！
一个位于西藏阿里地区的邮政局岗位，竞争达到了两万比一的惨烈程度。
同样卷的还有“考研”。
数据显示，2022年考研人数高达457万人，而今年我国院校计划招生人数仅110万人，也就意味着有近347万人无法“上岸”。
据抽样调查显示，目前仍有一半温州高校毕业生未上岸，打算继续考研的同学接近5成。而很多人考研，是为了什么？为了进入体制内。
日前，北京市朝阳区就公布了2022年公考拟录用人员名单，这份名单可谓是卷到了极致，从学历构成来看，95%以上都是硕士和博士，本科生寥寥无几。
所以宇宙的尽头是考编。
作为职场预备役，温州高校毕业生在回答“对未来的前途感到担忧的原因”这个问题时，超4成人担忧的来源都是“薪资情况”。3成毕业生对“工作前景”感到迷茫，近2成毕业生担忧的首要元素是买车买房。
有数据显示，2022届求职毕业生平均签约月薪6507元，与此同时，一份针对大一大二学生的问卷调查显示，超过67.65%的大学生表示自己在毕业的十年之内年薪会突破百万。
理想与现实之间，看来不过是一个毕业生证书的距离。曾经以为的毕业月薪轻松过万，到意识到最后真实的只有房租，也难怪艰难上岸的毕业生在成人世界最残酷的真相面前一蹶不振了。
一方面是严峻的就业形势，另一面是全国各地正在展开一场攻坚行动。
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04
温州
为来温求职大学生提供了从交通到住宿、就业、购房等全链条全方位补贴支持
7月份以来，不少地方积极行动，探索好做法新路径，不少省份重启延期的就业招考，还有的地方归集发布适合高校毕业生的基层就业岗位……一系列举措的接续落地，千方百计为毕业生做好就业服务，这是全社会共同的责任。
"
毕业生们作为职场预备役，
在这个卷不赢、躺不平的时间点，
更要认清自己，
不急于求成，先就业再择业。
毕竟毕业只是人生一小步，
生活还需要长久经营。
"
来源：39号数据新闻工作室
策划：陈泰涨
文案：卢潞
视频：钱睿璇
配音：郑伟佳
初审编辑：卢潞钱睿璇
实习：高婵
责任编辑：谷璋彤
审核：钱中彪
主任监制：陈泰涨
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