科创人才三倍社保落户上海防坑指南

1、确定公司是否可以走上述渠道,不是只看公司名称,主要还是公司的营业范围,只要营业范围出现相应经营项目的有开发”、“研发”、“研制”、“研究”、“科研等即可,某些特殊行业即使没有上述明确的科研开发经营项目,也有可能可以,...

科创人才三倍社保落户上海防坑指南

  

1、确定公司是否可以走上述渠道,不是只看公司名称,主要还是公司的营业范围,只要营业范围出现相应经营项目的有开发”、“研发”、“研制”、“研究”、“科研等即可,某些特殊行业即使没有上述明确的科研开发经营项目,也有可能可以,具体还是要以人才中心回复为准。一些专业类公司,即使主营有相关营业范围,也未必可以走科创,比如贸易公司,管理公司、咨询公司等等,。当然实业公司、科技公司、工厂和不限定类型的公司还是看主营业务。

  

2、部分和理工科交叉专业颁发的一些证书可能是管理学等其他门类学位(比如:信息管理与信息系统专业,管理学与计算机科学交叉的专业,有的大学发的就是管理学学位),这种情况人才中心回复要结合公司经营范围和实际工作岗位来决定。

  

3、为了增加说服力,最好能有相应专业和岗位相关的职业资格证书、职称等佐证。

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