以灵活就业的方式交的社保,不想继续交了,能否全额退款呢?

欢迎收看本期内容,我是碎月,大家可以关注碎月导师,每天都有新内容分享,那这期内容我们就来看一下社保这个话题。粉丝问:灵活就业人员方式买的社保,不想继续参保,能全额退款吗?不能全额退保,但是在特殊情况下可以...

以灵活就业的方式交的社保,不想继续交了,能否全额退款呢?

  

欢迎收看本期内容,我是碎月,大家可以关注碎月导师,每天都有新内容分享,那这期内容我们就来看一下社保这个话题。

  

粉丝问:灵活就业人员方式买的社保,不想继续参保,能全额退款吗?

  

不能全额退保,但是在特殊情况下可以退保。

  

  

缴纳社保不像是银行存款,随时可以提取本金和利息,而缴纳社保可以断交、停缴,但是却不可以退保,因为社保是一种社会保障制度,本质上却是一种保险,而且根据国家规定:社保中个人账户里面的钱不可以提前支取。

  

一、灵活就业人员

  

个人以灵活就业的方式缴纳社保的,社保费用为缴费基数的20%,其中12%是划入统筹账户的,只有8%的金额是划入个人账户的,也就是说划入个人账户的金额只有1/3左右,而达到15年的缴费年限之后,参保人就可以在满足法定的退休年龄时,办理养老保险的退休手续,然后按月领取养老金。

  

  

二、社保退保

  

如果因为个人的经济条件不足,要退保的情况下,就需要满足以下几个条件:

  

1、在达到法定退休年龄时,缴费年限没有缴满15年,个人既不愿意延迟退休,也不愿意转为居民社保的,这种情况是可以选择退保的。

  

2、社保重复缴费的,对于重复缴费的部分可以提前退保。

  

3、人移民到国外定居的情况,社保也可以提前退保。

  

4、在缴费期间参保人意外死亡的。社保也可以提前退保。

  

  

三、退保规定

  

对于提前退保的情况,虽然符合特殊情况允许退保,但是退保的时候只退回个人账户的余额,而被划入统筹账户的资金是不予退回的,也就是说以灵活就业的方式缴纳社保的。只退回1/3左右的资金,其余的2/3左右的资金都是不能退回的。

  

所以,在选择退保时一定要慎重考虑,而且在一般情况下是不允许退保的,但是允许提前退保的情况,也是只退1/3左右的金额,是不可能全额退款的。

  

好了,我们这期内容就到这里,如果大家对于社保还有其他看法,可以在下方的评论区留言,那我们下期再见。

  

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