在上海工作的人应该都希望拥有上海户口，但是应该也都清楚想要申请上海户口，社保是材料审核的重中之中！那么，如果在外交外地社保（为了购房资格）的情况下还能申请上海户口吗？下面，我们就一起来看看吧！
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劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。
落户申请材料在送到市人社局复核之前，已经通过了区人才中心的预审和区人社局的初审两道关。如果是社保个税的缴纳金额不够，区里拿标准比对一下就可以得出审核结果，该退回的直接退回，不会把申请材料往市里送。
通过了区里初审的申请材料，在社保个税缴纳金额方面肯定已经达标。至于有些缴纳单位不符合要求的问题，区里初审时不退回，是因为各种代缴社保个税的情况实在是五花八门。如果区里拿不准这种情况该不该通过，就会先把材料送到市里试试看，让市里复核决定能不能通过。
1、外包派遣，没有提交派遣相关证明文件，比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等；
2、部分代缴，社保自己单位交，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件；
3、纯粹的代缴，工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。
前两种情况只要能够提交相关的证明材料，只是比普通情况麻烦很多，还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料，审核周期会拉得比较长。
如果是第三类纯粹代缴的情况，那就基本上没有机会了。
在缴纳外地交社保的同时，申请上海落户是不可能成功的！因为两地重复缴纳社保是违法行为！
单位为劳动者缴纳社保的前提是劳动者与用人单位签订劳动合同，而劳动者在同一个时间内只能签订一份劳动合同，与不同的单位同时签订多份劳动合同本身就是违反劳动法的。
上海左边落户通右边道主要包括引进类和投靠类两大类。
引进类落户是由人社局审批，都是由申请人的工作单位向人社局提出申请，必须有上海社保。人才引进的配偶随迁，配偶可以没有上海社保，但是要求外地无业。
投靠类落户是由公安局审批，主要是子女投靠父母落户和夫妻投靠这两类。
子女投靠父母的前提条件是子女未满16周岁或者高中在读，不可能有社保；夫妻投靠的前提是投靠方在外地无业或者退休，也就是说外地必须没有社保（上海社保可以有）。
综合以上两个知识点，最后的结论就是：在有交外地交社保的情况下想申请上海户口，那么请先把外地社保停掉，落户之后再回去交。别想着两边便宜同时占这种好事。
