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一般都要交的，很多人想要单位交单位不交还搞事呢，公积金不买房到退休也能提的，反正不是非要买房才能提。交公积金绝对是利大于弊，因为公司也要负担很大一部分。
上海市有规定，需要强制缴纳。
《上海市住房公积金行政执法管理办法》
第七条单位不办理住房公积金缴存登记的，由市公积金中心责令限期办理；逾期不办理的，应当按以下标准处罚：
（一）单位设立时间在2年以下的，处1万元罚款；
（二）单位设立时间在2年以上5年以下的，处1万元以上3万元以下罚款；
（三）单位设立时间在5年以上的，处3万元以上5万元以下罚款。
第八条单位不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由市公积金中心责令限期办理；逾期不办理的，应当按以下标准处罚：
（一）单位应设未设职工住房公积金账户100个以下的，处1万元罚款；
（二）单位应设未设职工住房公积金账户100个以上500个以下的，处1万元以上3万元以下罚款；
（三）单位应设未设职工住房公积金账户500个以上的，处3万元以上5万元以下罚款。
第九条单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由市公积金中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
社保和公积金是两个不同的系统：
社保全称社会保险，属于法定福利，是一定要交的。
公积金虽然也有条例规定要交，但是没有强制执法的行政部门，所以好多公司也有不交的情况，但是7月正值一年一度基数调整，公积金人数和社保人数要一致的。你们公司如果交的是城镇社保，一共含五项，下面把公司和个人各要缴纳的比例列出：（比例是指占你实际工资的百分比）
养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金累计
企业.50.5737%
个人%
社保五项最低基数2140，就是说你工资不满2140也按2140起算，公积金按实际。
很多小公司可能都是按最低的交，就是说即使你工资比2140高，也按这个数计算。
还有你说到扣完这些金工资所剩无几，如果是扣完以后到手低于1120可以要求公司补足。
最后说一下如果以后你离开上海，社保的个人账户余额按政策是可以转到你去的目的城市。但是目前实施比较困难。
公积金是可以提取的，如果你在异地买房，可以凭房产证支取一次余额，（只有一次哦）；如果你离开上海可以申请销户，把余额全部取出，但以后可能就不能再在上海开户办理公积金了。
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首先可以告诉你，你被侵权了。
判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的左边法律右边法规。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在左边法律右边上即为“必须”“强制”之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此，《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”
此外，《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的左边法律右边责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”可见，如果单位抱有从众心理或者侥幸心理，不遵纪守法，将付出沉重代价。
根据《上海市住房公积金管理若干规定》第二条第二款的规定：“上海市公积金管理中心负责本市住房公积金的管理运作，监督检查本市单位和职工缴存、提取和使用住房公积金的情况，依法履行行政处罚职能”，如果单位违反左边法律右边规定，不为与其建立劳动关系的在职职工缴存住房公积金，职工可以向市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报
上海市住房公积金目前的政策是：本市的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体以及与上述单位有劳动关系的在职职工（包括与上述单位建立劳动关系的非在编〈册〉人员、劳务型公司的劳务人员）。上述单位必须为具有本市城镇户口的职工缴存住房公积金；自2008年7月1日起，上述单位还必须为具有外省市城镇户口的职工缴存住房公积金；上述单位可以为本市及外省市农业户口的职工缴存住房公积金。
也就是说，如果你是城镇户籍，那么是强制性的，单位如果不交，你可以向上海市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报；如果你是农村户籍人员，不是强制性的
外地农村户口在上海工作，公司可以不交住房公积金。如果交的话满足一定条件后在上海买房可以享受公积金贷款
外地人只要是城镇户口在上海工作都可以交的.公积金管理中心管理著8.59万企业交纳公积金,交纳公积金是强制的,员工有权利要求单位为自己交纳公积金.如果单位不同意，你可以到你公司区县的公积金管理部投诉，你可以登陆上海市公积金网shgjj/上面可以查询到具体的地址
职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金的，职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金，可以向住房公积金管理部门或者监察部门举报。职工也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
单位和职工都应该缴存住房公积金，单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记手续，为职工建立住房公积金帐户。每个职工只能有一个住房公积金帐户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
不能，但是可以只交社保，不交公积金。因为现在社保是国家强制要求缴纳的，但是公积金不是
公积金是应当缴纳的
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的稽核档案，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位，由住房公积金管理中心责令限期缴存。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
你直接向公司所在区的公积金管理中心反映，并咨询。
必须缴纳公积金，不交是违法的按照国务院《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金管理若干规定》规定，本市的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体必须为具有本市城镇户口的职工缴存住房公积金；而且自2008年7月1日起，上述单位还必须为具有外省市城镇户口的职工缴存住房公积金。无论单位的总部在哪里，在上海经营，还必须在上海申请工商营业执照，必须遵守上海市的规定。不交公积金的企业，总的来说就是不规范，为减少今后可能遇到的更多的麻烦，你也可以考虑不要签合同。
