买房子大家都非常的熟悉，因为现在是买房的最好时期，很多人都想购买，那么，不管要在外地购买还是要在本地购买，我们都必须要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，内江人才购房的新政都有什么，然后，还要清楚购房补贴都有什么，一般的话它都是有补贴的。以下是小编收集的相关信息，仅供参考。
人才是第一竞争力。推动创新驱动引领高质量发展，更离不开人才支撑，此次《决定》及配套政策在聚集创新创业人才方面有哪些亮点？在激发人才创新创业活力方面有哪些创新举措？6月24日，在市委七届十三次全会新闻发布会上，市委组织部副部长、市人才办主任郭英作了解答。
“这次全会《决定》及其配套政策，在聚集创新创业人才方面举措实、含金量高含金量。”郭英介绍，与以往相比，根据全会安排部署，此次配套政策主要有三个特点：政策更系统、引才更精准、服务更暖心。
政策更系统。聚焦创新创业人才引育留用全流程，陆续出台《内江市支持数字经济和服务外包产业人才发展十条措施》《内江市市校（院、企）合作示范项目管理办法》等人才新政，采取项目支持、金融扶持、成果激励等方式，激励人才在内江创新创业。这些政策与今年已出台的产业人才支撑、人才安居、子女入学、医疗健康等互为补充，构成较为系统的人才政策体系。
引才更精准。紧扣服务创新驱动和全市重点产业发展需求，将实施高端人才引智、青年人才集聚、乡村人才振兴等重大人才计划，精准培养引进人才。在高层次人才方面，加大柔性引才力度，实行“一事一议”“一人一策”；在产业人才方面，编制先进制造业、数字经济、生物医药等重点领域人才需求目录，精准开展“甜城英才”选聘活动；在基层人才方面，实施“人才集聚”“培育提升”“服务基层”“激励保障”四大行动，力争用5年时间引进和培养100名科技领军人才、名青年大学生，50个高水平创新创业团队。
服务更暖心。完善党委联系服务专家制度，建立重点人才需求收集办理常态机制。优化“甜城英才卡”服务功能，设立高层次人才综合服务平台，建立人才服务专员制度，为人才“一对一”提供创业就业、安居医疗、子女就学等9项暖心服务；加大人才政策、先进典型的宣传力度，营造尊贤重才良好氛围。
郭英说，引进人才、培养人才，关键是要用好人才，充分激发人才的创新活力。在这方面，全会《决定》及其配套政策提出了一些创新举措，主要体现在3个方面。
在深化人才体制机制改革方面，对重大创新平台和重点用人单位给予人才计划配额，探索特殊人才直接认定机制；加大甜城工匠培养力度，拓宽高技能人才发展通道；构建“双招双引”联动机制，设立“招商顾问”，提供高端人才寻访、项目对接和投融资等综合服务。
在人才发展平台方面。加快建设人才工作先行区；分级分类建立人才数据库，全面推进人才工作数字化；探索在京津冀、长三角、粤港澳、成渝等地建设离岸创新“人才飞地”；加快建设人才综合体，打造集人才安居、创业孵化、文化休闲等为一体的综合人才服务平台，项目预计今年主体完工，明年6月交付使用。
在市校（院、企）合作方面，实施产教融合校企合作工程，争取国家产教融合型城市试点，建设“甜城?成渝地区公共实训基地”；支持企业与高校、科研院所联合引才用才、培养研究生；实施“知名高校专家内江行”“重点企业高校行”活动；加大对高校毕业生创新创业政策支持力度，加强创业跟踪、指导和服务。
