周长虹封面新闻记者王攀
近年来，四川各市州纷纷出台各种人才政策，吸引优秀人才。当成渝地区双城经济圈建设上升为国家战略后，“中国经济第四级”的发展备受关注，位于成都都市圈内的德阳、眉山、资阳，也相继更新了人才政策。
8月13日，位于成都以北40公里的德阳市主城区旌阳区，发布了《德阳市旌阳区优秀人才引进实施办法（试行）》（以下简称办法），以加快引进集聚教育、卫生、科技等领域高层次人才。
购买住房，几乎是一个家庭最大的一笔支出。旌阳区出台的这一办法中，首先考虑到的就是引进人才的安家、购房问题。
办法中明确，对首次引进的优秀人才，将发放最高5万元/人的安家补贴、最高20万元/人的购房补贴。自引进之日起1年内，可申报入住人才公寓，若不能入住人才公寓，可享受2年最高1000元/月的租房补助。
旌阳区有关部门负责人解释，办法中所指的“人才”，共分四类。第一类是具有正高级专业技术职称或博士研究生学历学位的优秀人才。第二类为QS发布本年度世界大学综合排名前100名高校全日制硕士研究生、国家“双一流”建设高校全日制硕士研究生。
第三类则是具有副高级专业技术职称、具有国家职业资格高级技师资格、全日制普通高校硕士研究生、QS发布本年度世界大学综合排名前100名高校全日制本科毕业生、国家“双一流”建设高校全日制本科毕业生。第四类则为经旌阳区人才工作领导小组认定，围绕重点支柱产业有前瞻性、起引领作用的专业类或管理类高层次人才。
记者了解到，旌阳区的“人才新政”，不光有安家、住房补贴，在户籍关系办理、子女入学、配偶安置、绿色服务通道等六大方面，也制定了服务保障措施，以解决优秀人才的后顾之忧。
旌阳区有关部门负责人补充说，引进人才及其随迁配偶、子女需将户口迁入的，由公安部门按照相关规定办理入户手续。对于《办法》规定中的第一类人才，其子女有就学需要的，由教育局负责按规定就近安排到公办幼儿园或中小学校就读。引进人才夫妻异地的，可安排配偶到旌阳就业。
此外，办法还明确，对于引进人才受用人单位编制、职称等存在限制的，将由主管部门提出，组织、编制、人社部门共同协商予以解决。在生活、学习等方面，还将为引进人才提供绿色服务通道。
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