社保缓缴延期政策:2023年底之间补缴,免收滞纳金!

问题:怎么才能马上看到这种文章呢?答案:只需要点击右上角“关注”即可。2022年以来,针对企业发展负担重等困境,我国出台了融资优惠、减税降费等各项税收优惠政策,就每个企业和员工都离不开的社保而言,也出台了缓缴政策,并将该政策的执行期进行了延长!该政策主要针对经营困难的中小微企业,部分...

社保缓缴延期政策:2023年底之间补缴,免收滞纳金!

  

问题:怎么才能马上看到这种文章呢?

  

答案:只需要点击右上角“关注”即可。

  

2022年以来,针对企业发展负担重等困境,我国出台了融资优惠、减税降费等各项税收优惠政策,就每个企业和员工都离不开的社保而言,也出台了缓缴政策,并将该政策的执行期进行了延长!

  

  

该政策主要针对经营困难的中小微企业部分社会组织事业单位以及以单位参保的个体工商户。缓缴社保的费用包括养老、失业、工商三项!

  

其中,不同费用的缓缴期有所不同,职工基本养老保险的缓缴期限为3个月(2022年4月-6月),工伤保险费和失业保险费则延长至2023年4月,缓缴期限不超过1年。

  

  

该政策中,失业保险的费率降至个人部分0.5%和单位部分各0.5%的费率。

  

对于公路水路铁路运输、民航、旅游、零售和餐饮这五个特困企业,实施阶段性缓缴三项保险费政策。2022年5月,缓缴社保政策的范围再一次扩大,涉及到纺织业等17个企业。

  

  

缓缴期间内,对于缴纳社保有困难的灵活就业人员和个体工商户,也可自行选择自愿缓缴。缓缴政策到期后,只需要在2023年年底之间进行补缴,同时还允许通过逐月、分期等方式补缴,减轻企业一次性补缴的压力,且在补缴期间不收取滞纳金!

  

  

社保缓缴政策的出台,为本需按时依法缴纳社保费的企业减轻了压力,在很大程度上能帮助企业由“困”转“兴”。

  

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