我们都知道，要想落户上海，社保是一个非常重要的指标，如果社保缴纳基数达不到标准，是不满足落户条件的，那么社保达到多少才能落户上海呢？
如果你的社保基数低于“三种平均工资”，就很难落户上海了。所以，如果想成功落户上海，在薪酬和社保方面是要高于平均水平的。这个平均水平在上海落户中一般是以“三种平均工资”作为参考指标，三者分别是：“社平工资”、“行业平均工资”、“本单位平均工资”。以此来衡量社保缴费水平。
社平工资指的是上海市所有城镇职工的平均工资，也就是大家所指的“1倍社保基数”。落户的最基础要求基本都是以1倍社保缴费水平，这已经是为落户的底线参考标准，如果低于这个底线基本就很难落户了。
1、在上海没有职称的居转户可以通过最近4年内累计36个月按照上年度职工平均工资2倍基数缴纳社保后实现落户需求；
2、在上海有职称的居转户可以通过最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍的基数缴纳社保实现落户；
3、重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数(元/月)缴纳社保实现落户；重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数(元/月)缴纳社保实现落户；
4、高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。
非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。
所以很多落户方式都会涉及缴纳社保，正确选择社保缴费基数缴纳尤为重要。
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