2022年上海最低社保交多少钱？
1、缴费比例
·养老：企业16%，个人8%
·失业：企业0.5%，个人0.5%
·工伤：0.16%-1.52%，个人不缴费
·医疗（包含生育）：企业10.5%，个人2%
·残疾人保障金：企业承担（最低97.8，最高512.82）
2、每月交多少？
上海从2022年7月起，调整社保缴费基数，下限为6520，上限为。
如果社保基数按照下限6520，工伤比例按照0.26%缴费，个人交保费684.6元，企业1875.16元/月。按照上限缴纳，个人3589.74元/月，企业缴纳9832.47元/月。
公积金缴存比例，按照7%，最低每个月362元。
1、按最低社保基数缴纳社保的时间，是达不到申请居转户标准的，除非现在提高社保基数，往后推迟居转户申请的时间。
2、社保基数要与上一年度的个稅对应,也就是今年的社保基数要等于上一年报过稅的月平均工资,否则也是无效的。
1.有中级职称的7年居住证落户，要求前4年1倍社保基数，后3年1.3倍社保基数（1.3倍社保基数为元）；
2.无中级职称的7年居住证落户，要求前4年1倍社保基数，后3年2倍社保基数（2倍社保基数为元）；
3.5年居住证落户要求近4年内累计36个月3倍社保个税（最新3倍社保基数为元）
1、网上社保调整
通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”--“缴费基数调整人员”
注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。
2、网上社保基数调整
需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，例如：10月份调整社保基数则需要补缴4月--9月的社保差额
注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作。
3、更换单位调整社保基数
可操作时间是每月5日—25日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。
