上海工作,单位交北京社保,能落户上海吗?

单位是正局级下属事业单位,负责管辖华东地区工作,因此工作地设在上海,但五险一金都在北京交,这种情况能落户上海吗?目前各地的落户政策,基本都是学历落户,技能人才落户,积分落户等等。其中可能都涉及到对社保连续缴纳年限的要求。...

上海工作,单位交北京社保,能落户上海吗?

  

单位是正局级下属事业单位,负责管辖华东地区工作,因此工作地设在上海,但五险一金都在北京交,这种情况能落户上海吗?

  

目前各地的落户政策,基本都是学历落户,技能人才落户,积分落户等等。其中可能都涉及到对社保连续缴纳年限的要求。

  

但是如果在当地落户,肯定要求的是在当地(上海)缴纳的社保,所谓缴的哪里的社保,看的就是交社保的公司的注册地。

  

如果给你交社保的单位,是你们北京的分部,肯定是不能算上海社保的。

  

建议:可以在当地的社保局官网查一下,能否查到社保明细,如果能查到,那可以咨询当地落户部门是否满足条件。

  

怎么快速落户上海?这有一份落沪攻略请查收!落户上海不仅仅看社保缴纳情况,还有其他条件是否符合。如果你准备落户上海,社保后面要交在上海的~

  

很直接的说,不能

  

外地公司员工在上海找代缴社保的派遣公司都不能

  

何况社保个税都不在上海

  

如果有人跟你说,在外地公司上班的人来上海出差就可以申请落户,你觉得这事可能吗

  

社保个税都不在上海交,跟长期在上海出差办公的人有什么区别

  

不能,交上海社保,办居住证,7年后也许有机会落户

  

有可能。

  

方法一:

  

你在体制内工作,近水楼台先得月,若获得省部级以上奖励或荣誉称号,将来可直接人才引进落户上海。

  

方法二:

  

你在局级下属事业单位工作,干到正处级,再走走关系,将工作直接调往上海,可直接以处级干部身份落户上海(本质上也是人才引进的一种)

  

方法三:

  

找一个在读留学生或符合人才引进资质者结婚,将来直接随迁落户上海。

  

希望对题主有所帮助

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