近几年，随着国家的支持，高端财务人才供不应求，变得“吃香”，各大一二线城市纷纷出台政策抢人，从减税到落户，再到百万补贴。补贴力度如此之大，可见是下了血本的。
何谓高端的财务人才的标准？一个重要的指标是，是否拥有ACCA等相关领域证书。
什么是ACCA？
ACCA（特许公认会计师公会（TheAssociationofCharteredCertifiedAccountants，简称ACCA）成立于1904年，是目前世界上最大及最有影响力的专业会计师组织之一，也是在运作上通向国际化及发展最快的会计师专业团体。目前已在世界上各主要国家都设立了分部、办事处及联络处。在170多个国家共设有300多个考点，拥有学生五十四万名，会员超过二十二万人。ACCA课程全面、完善及先进兼备，ACCA被认为是“国际财经界的通行证”，全球化的“职场黄金文凭”。
ACCA如此抢手的原因：
如此之多的城市向ACCA人才抛出橄榄枝，绝非偶然。
将ACCA人才作为需要优先引进的高级人才，其原因在于ACCA人才对于经济发展拥有不可忽视的意义。
ACCA人才具备以下几大特质，是各大一二线城市提供百万补贴来吸引人才的重要原因。
1.ACCA人才适合各个行业，一张证书通行财务，金融，咨询，审计
ACCA被称为会计师界名副其实的“金饭碗”，涵盖金融、财务、管理等前沿内容。
ACCA共设置有15门课程，考生将被要求通过其中的13门。课程所涵盖的不仅仅包含会计、审计方面的专业知识，也同时涵盖人力资源、公司管理、战略决策、法务、税务、业绩衡量、财务管理、职业道德等方面的知识体系。将为学习的学员提供完整的国际商业知识结构，无论ACCA的学员是否直接从事财务工作，或是从事管理，销售，人力资源，金融工程等工作，无论从事何种行业，均将受益于ACCA的完善知识结构！
2.ACCA是专业实力的证明，全球雇主鼎立推荐
历来，ACCA受到世界500强的一致青睐，可见它的含金量。
ACCA的授课采用英式教育方式，注重学习中的应用和理解。其课程采用全英语的教材，讲义，习题，考试也采用英文考试。通过课程的学习，学生将逐步从阅读，口语，听力，写作方面全面提升专业语言能力，成为通晓国际商业管理表达，适应跨国企业工作要求的专业人才！
全球7110家知名企业已加入“ACCA认可雇主计划”。国内超过700家雇主都已与ACCA携手，进一步吸引、培养和保留能够影响商业未来的财务领导者。
如：阿里巴巴、PWC、安利、华为、可口可乐、飞利浦、春秋航空、美的、中国平安、立信、HSBC等大型企业。
3.ACCA人才是国际化人才，是未来发展的趋势
各大城市招揽ACCA人才，也与它的属性有关。
ACCA资质具有超过百年的悠久历史，享有极高的国际地位，是国际会计师联合会的重要核心会员。其影响力遍及世界上超过170个国家和地区。
随着经济的发展，趋于全球化的企业需要开拓海外市场、国际市场，通晓其他国家的会计制度以及税法商法的ACCA就很容易驾驭；在审核企业对于国外市场的入围资格以及企业的英文财务报表及报告是否符合外企合作条件，这些文件的制作以及审核对于ACCA来说是驾轻就熟的。
各大城市提前挽留高端ACCA人才，也是为日后的经济发展积蓄力量。在中国，已有北京、上海、广州、重庆、成都、天津等十多个城市发布财经人才的人才吸引政策，进一步加强了企事业单位对于ACCA等高端人才的优先优待政策。
北京：ACCA人才引进计划
在京发展的16项政策中指出，加强对高端金融人才ACCA等在引进住房保障医疗健康、教育培训、子女入学等方面的服务。享有个人所得税优惠,还可以办理调京手续,办理本市户口,给予落户积分优惠。
上海：居住证左边加分右边+现金奖励
对于已办理居住证的ACCA持证人,凭ACCA证书可以获得落户30积分。对于想去会计师事务所工作的ACCA持证人,可根据《上海市注册会计师协会行业人才培养管理办法》获得10,000元奖励。
厦门：集聚高层次金融人才，最高奖励200万
按照《厦门市金融人才计划实施办法》，ACCA证书持有者在满足以下条件后，可获得40-200万元的补贴。
高层次金融人才分为三类，包括行业领军型、高级精英型和青年骨干型（以上三类人才包含现有人才和引进人才）。
其中，高级精英型和青年骨干型人才需具备以下条件：
人才符合上述基本条件的，可经由用人单位推荐申报，在经过相关评定程序后确认是否入选为当年度高层次金融人才。高层次金融人才的评定程序由市金融监管局另行制定公布。对经评定的上述三类高层次金融人才按照以下标准给予支持，扶持资金分五年平均发放：
1.对现有的行业领军型金融人才奖励100万元;对引进的行业领军型金融人才奖励200万元。每家单位5年内可推荐申报1人;如已认定人才任期未满且离职的，该单位可在其离职后，另行推荐申报1人。
2.对现有的高级精英型金融人才奖励80万元;对引进的高级精英型金融人才奖励160万元。每家单位每年可推荐申报1人。
3.对现有的青年骨干型金融人才奖励40万元;对引进的青年骨干型金融人才奖励80万元。根据规模、税收等情况，每家单位每年可推荐申报1-3人。
4.获评行业领军型、高级精英型金融人才，每年可给予一定名额申办“金鹭英才卡”，其余高层次金融人才可申办“银鹭英才卡”，并按《厦门市“海纳百川”人才计划优惠政策暂行办法》规定享受相关优惠政策。具体由市金融监管局商市委人才办决定。
5.对“金鹭英才卡”持卡人才工资薪金所得三年内缴纳个人所得税地方留成部分予以全额奖励;对“银鹭英才卡”持卡人才工资薪金所得三年内缴纳个人所得税地方留成部分的50%予以奖励。
6.同一法人金融机构内交流任职的人才，或受上级有关部门委派及组织任命的人才，可以参评高层次金融人才且不受劳动合同签订期限限制，获评后可申办“金鹭英才卡”或“银鹭英才卡”并享受相关优惠政策，但不予发放奖励。对于此类高层次金融人才中特别优秀的现有人才，可由市金融监管局推荐申报《"海纳百川"领军人才特殊支持计划》。
重庆：购房补贴+人才补贴
ACCA被列入重庆临空创新人才目录，最高可获200万元项目资金，60万元人才补贴，25万元一次性购房补贴。临空创新人才及其配偶、子女户口可随调随迁。
天津：ACCA人才可获得“海河精英绿卡+奖励”
天津市《关于支持金融机构和金融人才在津发展的政策措施》中指出，将加快金融人才引进集聚，发挥人才智力支撑作用。文件中明确指出，此政策措施所称金融高端人才，是指拥有ACCA等国际资格认证证书且在金融行业从事5年以上的人才或者金融机构引进的当年收入超过本市职工平均工资10倍的人才。该类人才看纳入河海英才“绿卡”发放范围。
广州：落户补贴
2017年广州在《2017年广州市高层次金融人才目录》中也明确将ACCA持证人列为行业研究人才，可参与高层次金融人才评定。被评定为高层次金融人才的ACCA持证人可以享受广州市政府提供的现金和一次性安家补贴，具体数额为最高不超过100万元，还可以优先参加由广州市组织的赴纽约，伦敦，新加坡等地学习培训活动，在落户手续上，高层次金融人才可享受优先办理。
ACCA被列入广州市南沙新区重点产业急需人才名单
深圳：安家补贴，福利多多
对获得ACCA/CPA/CMA/CFA/FRM等资格证书人才，在深圳金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者，给予购房优惠政策。
深圳市罗湖区高层次产业人才“菁英计划”
深圳罗湖区于2016将同时满足其他附加条件的ACCA持证人认定为B类"菁英人才",可以一次性获得安家补贴30万元人民币。另有住房优惠,子女入学优惠,健康管理,养老服务等一系列福利。
深圳市“福田英才荟”计划
对获得特许公认会计师（ACCA）资格证书，申报时未认定为深圳市高层次人才或孔雀人才，且在同一家辖区金融机构或金融专业服务机构从事相关专业工作连续三年以上的金融持证人才，给予一次性3万元人才奖励
珠海：落户补贴
ACCA持证人被列入《珠海市紧缺人开发目录》。根据目前的政策，在落户珠海时可以直接领取20万的住房补贴。对于能被评定为更高层次人才的，福利还会更多。
西安：生活补贴
高新区高端金融人才引进名单明确将ACCA人才列为"复备国际资质的高端金融人才"，获得ACCA（(特许公认会计师公会会员)专业资质的金融从业人员，给予每人最高50万元的工作生活补贴。
杭州：申请落户+现金奖励
本科学历的ACCA持证人交满连续一年社保后就可申请落户。在省内事务所工作满三年期间，未受任何处罚，考取ACCA等相关境外资格的奖励3000元。
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