上海女职工怀孕后可以获得哪些福利？上海生育保险怎样报销

一、享受上海生育保险待遇的条件：

不管是不是上海户口人员，只要购买了上海生育保险，累计达到一年时间，且生育小孩时在正常购买社保的状态，就可以享受到上海生育保险待遇。

二、上海生育保险怎样报销：

由用人单位(或者申报单位)到社保局申请就医确认，办理好定点医院(生育医院)后，就会领取一个《就医凭证》，转交给个人。怀孕女士到选定的生育医院产检、就医、生产，等等，所造成的医疗费用，既可以凭借《就医凭证》来直接报销七八成医疗费用(产检中的费用是否可以报销都统一由医院与社保局规定的，有些会有固定期限限制)。

上海生育保险待遇(津贴、补助)的领取，都由用人单位申领到之后，再转交给个人。

三、上海女职工可以享受哪些待遇

1、生育津贴

以生育(流产)时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期计发，生育津贴的计算公式如下：生育津贴=去年当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数

注：(正常情况是领取一万多元生育补贴，以上面公式计算)

2、生育假期

(1)正常产假98天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

(4)难产假。难产假期包括两种情况：一是剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;二是吸引产、钳产、臀位产增加15天;

(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。

3、一次性分娩营养补助费

(1)正常生产和满7个月以上流产的：上年度市职工月平均工资×25%;

(2)难产、多胞胎的：上年度市职工月平均工资×50%。

4、一次性补贴

在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。注：一次性补贴，也是国家鼓励女士选择低级医院分娩的一项措施。