嘉定7+职 社保不足1.3倍 记录一下

2021年3月27日,居住证满7年,正式开始着手准备居转户事宜。4月初,通知人事部请帮忙开始居转户,被告知我们公司还没有一网通系统(我是实行一网通之后公司第一个办居转户的人)之后开始到11月的大半年,开始了漫长的催促过程,期间历...

嘉定7+职  社保不足1.3倍  记录一下

  

2021年3月27日,居住证满7年,正式开始着手准备居转户事宜。

  

4月初,通知人事部请帮忙开始居转户,被告知我们公司还没有一网通系统(我是实行一网通之后公司第一个办居转户的人)

  

之后开始到11月的大半年,开始了漫长的催促过程,期间历尽心酸,人事部同事反馈各种不顺利,总之就是公司的一网通系统开通不了。由于居转户需求不是很迫切(老公孩子已经居转户,孩子上学问题得以解决),加上同时在准备考试,所以除了等待、催促和一些跑腿配合以外没有再付诸其他行动。

  

11月,忙完了自己的考试之后,决定不再盲目等待,自己充当人事角色,利用职务之便(财务)把公司的一网通系统建立好了。

  

12月,开始准备所有个人材料,期间各种不确定,自己摸索,查资料...,终于12月底上传了。

  

传完资料,开始了各种担心,最担心的就是社保不达标问题,很早之前就潜水各种贴吧论坛,也看到很多因社保不达标被退的案例,可以说担心这一点担心了很久很久很久吧...但最终还是忍不住试一试,因为内心深处总是希望有奇迹发生的。

  

等待了11天(每天查看一次结果),人才老师电话人事,明确说因为社保不足1.3倍,所以我的申请被退了,建议再等等。(同时,人才老师告知,从2022年开始实行新政,7+职的1.3倍的社保要求从原来的居住证后4年缩短到后2年,也就是只要申请前两年社保达到1.3倍即可)

  

历时一年的乌龙居转户事件暂时告一段落,结果在意料之中。

  

但是还是觉得值得,毕竟自己的条件终于已经明朗了,接下来只需要提高工资就可以再提交了。

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