50岁交职工社保不用交生育险吗?

个人不用缴纳。生育保险由用人单位缴纳,职工不缴纳生育保险费。所以通常在职工到达法定退休年龄后,就不再继续缴纳生育保险了。我国法定退休年龄为,干部:男年满60周岁,女年满55周岁;工人:男年满60周岁,女年满50周岁。生育保险报销的条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列...

50岁交职工社保不用交生育险吗?

  

个人不用缴纳。

  

生育保险由用人单位缴纳,职工不缴纳生育保险费。所以通常在职工到达法定退休年龄后,就不再继续缴纳生育保险了。

  

我国法定退休年龄为,干部:男年满60周岁,女年满55周岁;工人:男年满60周岁,女年满50周岁。

  

生育保险报销的条件:

  

职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

  

1、符合国家、省、市计划生育政策规定和法定生育条件。

  

2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且持续缴纳生育保险费满一定时限,且申报时为在保状态。

  

不同区(市)县经办机构的经办缴费时限可能有部分差别,例如北京市要求连续缴纳生育保险满9个月,上海市要求累计满12个月或连续缴纳满9个月,具体情况需向区(市)县经办机构咨询。

  

3、如是男职工参保,其配偶未曾参加工作,或者是配偶工作单位未曾购买生育险,也可享受生育险的赔付。

  

生育保险的范围主要包括:

  

1、生育医疗费。

  

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

  

女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

  

2、生育津贴。

  

女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

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