企业职工线上职业培训补贴再发力!2022年每人享受补贴由1次扩大到3次!(附各区申请指南)

企业职工线上培训补贴采取先申报备案、后组织培训、再申请补贴的方式实施。☆第一步:咨询承诺。按税收征管关系向所在区人力资源社会保障培训管理部门提出培训需求,并作出相关承诺。☆第二步:申报需求。单位可通过各区申报通道提出培训需求,也可通过人社自助经办系统“惠企点单办”中“企业职工线上培训...

企业职工线上职业培训补贴再发力!2022年每人享受补贴由1次扩大到3次!(附各区申请指南)

  

企业职工线上培训补贴采取先申报备案、后组织培训、再申请补贴的方式实施。

  

第一步:咨询承诺。按税收征管关系向所在区人力资源社会保障培训管理部门提出培训需求,并作出相关承诺。

  

第二步:申报需求。单位可通过各区申报通道提出培训需求,也可通过人社自助经办系统“惠企点单办”中“企业职工线上培训申报备案”菜单提出培训需求,提交相关培训方案、补贴申请告知承诺书等申报材料。(

  

第三步:审核备案用人单位提交的相关材料经审核符合要求的,予以备案通过,并反馈用人单位。

  

第四步:组织培训。对备案通过的培训项目,用人单位应在3个月内按照经备案通过的培训方案组织开展职工线上培训。

  

第五步:申请补贴。培训结束后,用人单位按照第二步所示渠道在10个工作日内导入参与培训的学员信息,向所在区人力资源社会保障部门提出补贴申请。经审核通过后,补贴经费核拨至用人单位提供的本单位银行账户。

  

提示:各区受理部门及申请指南查询方式详见附表。

  

注意:为保证线上职业培训的质量和效果,各区人力资源社会保障培训管理部门将进行督导或审计,根据需要选择采取查看培训平台、查看课件、现场访谈、电话回访、查阅资料、问卷调查、登录平台账户核验等方式,对培训过程的真实性和完整性实施检查。

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