2022年上海落户的社保基数7月将会最新调整，社保基数是非沪籍人员落户上海绕不开的一道坎，必须达到要求。那么在此之前，准备落户上海的小伙伴怎么调整工资基数有利于7月份的落户呢？最新上海社保基数数额预测一起看看！
在决定落户上海之前，可以先对自己的自身条件进行评估，提前判断，落户上海不迷路。
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上海落户网老师答：
如果还没提交落户申请，建议尽快。
因为疫情缘故，审核进度可能会减慢，到时候再碰上基数调整，很有可能因为基数达不到要求而被退回。
上海落户网老师答：
拿缴纳半年1倍基数的同学举例：
试用期间缴纳的社保基数和报税收入≥元/月的话，就可以算进社保累计期间。但如果中途有一个月社保个税不达标、出现漏缴等情况需要重新累计。
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2021年度的职工工资收入申报工作已经开启，这将决定我们新一年度的社保基数。
在今年6月30日之后，官方将会公布2021年月平均工资金额，7月份将会以新标准执行。
1、2021年上海月平均工资金额关乎到2022年的社保基数问题，对想用多倍社保积分或准备居转户的人来说非常重要，关系到社保问题差一分一毫就相差很多。
2、2021年上海月平均工资金额会直接影响到员工的工资薪金，hr在自主经办平台设置员工的工资基数，也要围绕到上海月平工资的金额问题。
（一）上海历年月平均工资是如何计算的？
上海落户网老师答：
职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。
职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。
职工上年度月平均工资无法计算的，以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。
（二）2022年7月社保基数预估推算：
从图上可以看出，近些年上海社保基数（也就是上一年度的平均工资）整体涨幅一直在9%-11%这一区间内浮动变化。
其中，2019年是因为调整了两次社保基数，所以涨幅较大，2021年的社保基数是自12年后，再次达到10%以上。
根据近十年数据作预测（为预估数据，仅供参考），按照历史数据上限峰值10.70%左右进行计算：
x(10.70%+100%)≈
按照历史数据下限极值7.33%来预估：
x(7.33%+100%)≈
根据以往的趋势，预计上海2022年的社保基数1倍标准为元/月左右。
大家根据这个数额，如果想提高社保基数的话，建议根据这个新的社保基数来评估自己的薪资涨幅，会比较利于上海落户成功。
