文/晓宁说教育
当代大学毕业生的就业形势有多么紧张，相信今年的高校毕业生们最为清楚，不仅仅是因为疫情的缘故，同时也是因为现在高校毕业生人数越来越多。
根据统计数据显示，2019年我国的非私营企业，比如城镇机关、国企、事业单位，员工的平均工资在7500元每个月左右，而私营企业的更低了，一个月只有4500元左右。
当代应届大学生在求职时，哪些条件是应聘的关键因素
条件一：学历现在企业在招聘员工的时候，学历是第一个考虑因素，而且现在企业对于学历的要求也提高了，毕竟现在本科毕业生变得越来越普遍，企业为了选出优秀的人才，不得不提升求职的门槛，而学历水平就是最基本的一步。
条件二：在校期间的经历在校期间的经历其实很简单，就是学习的经历以及参加学校组织工作的经历，而这份工作就是学生干部的竞选。
在很多企业尤其是国企单位中，大学期间如果担任过学生干部，在求职面试中会有一定的左边加分右边作用，毕竟这类学生的组织能力以及为人处世能力是比较出众的。
条件三：是否有含金量高的证书这一点也是为什么当代大学生在不断报考各类资格证书的原因，尤其和自己专业相关的资格证书，比如计算机专业需要相关的等级证书、师范专业需要教师资格证、而会计专业需要会计从业资格证。
今天我们要说的就是会计专业，而学会计的同学，除了从业资格证之外，还有一个非常有“份量”的证书，那就是CPA证书。
什么是“CPA证书”？
CPA指的是取得了注册会计师证书并且在会计师事务所执业的人员。从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人员，CPA是我国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一一个拥有签字权的执业资质。
通过考试合格的人员将会颁发注册会计师证书，就能从事审计、统计、经济等方面的专业工作了。
而报考CPA的条件是具有专科以上的学校毕业的学历、或者是具备会计或者是相关专业中级以上技术职称的人，都可以参加报考。
注册会计师证书是所有从事会计行业人员梦寐以求的一个资格证书，因为有了它，就相当于“铁饭碗”在手，不管在什么时候，都能有好工作甚至是好待遇。
各地为了争夺人才，CPA成为“抢手”，河南为此出台新政：每人每月能领2.1万
相信很多会计方面的同学对于这项政策都有所了解，前不久河南省针对注册会计师发布了一则通知，表示：注册会计师每人每天可以领取700元，那么一个月就是2.1万，而主任会计师每天则可以领取1000元。
针对河南出台的这项政策，一开始很多人都表示不相信，不过后来各省市也纷纷发出了相关的政策，而且目标都是针对CPA的。
上海：考下CPA，直接获得100分的落户积分；
重庆：最高能获得10万元的奖励；
江苏：最高补助金额高达4万元；
福建：如果两年内考下CPA，可以获得奖励3000元；
海南：租房或者购房补贴最高可达10.8万；
浙江：一年内考过6门科目的话，可以获得5000元奖励。
这一系列的政策，直接表明了当下对于注册会计师人才的重视，同时各省市为了留住这方面的人才，也是纷纷抛出“橄榄枝”。
注册会计师考试难度不容忽略
我们上面看到了全国不少省市地区对于CPA的重视，是不是很多同学心动了呢？但是大家要知道的是，这个证书能带来的“好处”颇多，但是要想顺利的考下这个证书，难度是非常大的。
CPA考试是根据我国注会师法进行设立的职业资格考试，这个考试共分为2个阶段：专业阶段以及综合阶段，考生需要通过所有的专业考试科目后，才能进入到综合阶段的考试。
而在专业阶段的考试中，一共包含了6大考试科目，分别是：会计、审计、税法、经济法、财务成本管理、公司战略与风险管理。
考虑到这场考试的难度，所以并未要求所有的考试科目必须在同一年考过，考生只要在5年时间里考过6科就可以了。
写在最后：
注册会计师考试每年只有一次机会，一般是在每年的4月份进行报名，考试的时间在10月份左右，所以有这方面想法的同学，一定要积极的准备，争取第一年可以多考过几科。
现在金融行业逐渐崛起，这方面的人才逐渐增多，如果你想在会计行业有所发展，CPA是最好要拿下的一个证书。
今日话题讨论：你对于各地区的这项“人才争夺”政策，有什么看法？欢迎评论区留言讨论。
举报/反馈
