工伤先要向当地人力资源和社会保障局申报(单位一个月,个人一年内),经调查认定是工伤的,发《工伤认定书》给到单位和伤者,然后经劳动能力鉴定委员会鉴定(即评残)伤害程度,共一到十级,十级最轻,才能领取伤残赔偿金等相关待遇。不评残确定等级,依据什么标准赔...
工伤先要向当地人力资源和社会保障局申报(单位一个月,个人一年内),经调查认定是工伤的,发《工伤认定书》给到单位和伤者,然后经劳动能力鉴定委员会鉴定(即评残)伤害程度,共一到十级,十级最轻,才能领取伤残赔偿金等相关待遇。
不评残确定等级,依据什么标准赔偿呢?这是必须的程序。
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发生工伤应申请工伤认定,待伤情稳定可能存在劳动能力伤残等级情形可以申请工伤鉴定,也就是评残。如果认定为工伤,而未评残,可以享受除一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金外的工伤待遇。
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