公安县计划招硕引博30名,最高津贴25万元

近日,公安县对外宣布,今年计划引进硕士、博士研究生人才30名。报名人员需登录荆州人事考试网进行网上报名,报名时间自2022年2月16日9:00起,截止2022年2月28日17:00,2月28日17:00报名系统关闭后,资格初审不合格人员将无法改报。公安县此次引进...

公安县计划招硕引博30名,最高津贴25万元

  

近日,公安县对外宣布,今年计划引进硕士、博士研究生人才30名。报名人员需登录荆州人事考试网进行网上报名,报名时间自2022年2月16日9:00起,截止2022年2月28日17:00,2月28日17:00报名系统关闭后,资格初审不合格人员将无法改报。

  

公安县此次引进博士研究生免测试,采取考察引进的方式。硕士研究生采取综合能力测试和考察相结合的方式。引进人才实行试用期,试用期6个月,期满经考核合格者,办理转正定岗手续。按照干部任用的相关规定,硕士可以享受事业单位管理8级岗位待遇,博士可以享受事业单位管理7级岗位待遇,国内重点院校毕业的博士考核特别优秀且符合相关任职条件规定的可以享受事业单位管理6级岗位待遇。试用期满考核不合格者,解除(终止)聘用关系。

  

引进人才实行最低5年服务期,服务期限从签订聘用合同之日起计算。正式聘用后除按国家政策规定享受事业单位所有待遇之外,另发放人才津贴。全日制博士研究生给予人才津贴25万元,每工作一年发放5万元;“双一流”普通高校全日制硕士研究生且本科学历同为“双一流”普通高校全日制的给予人才津贴20万元,每工作一年发放4万元;一本全日制硕士研究生(院校批次以2021年各高校在所在省市高考录取批次为准)给予人才津贴15万元,每工作一年发放3万元。此次引进人才还享有职称评聘待遇、配偶工作安置、子女就学措施等保障。

  

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