申请仲裁要求补缴,有签订劳动合同吗,没有还能主张二倍工资
问人事,不给交就离职
先和人事沟通,让公司补缴。如果公司拒不补缴情况下,可申请劳动仲裁。如果劳动合同也未签订,可以主张2倍工资。记得收集相关证据
您好,打到社保局投诉,然后申请劳动仲裁,要么补缴社保,要么赔偿,可以找个援助律师咨询下具体操作流程。
您好,公司给员工缴纳社保:是合同里面的必备条款、你看一下你们合同里有写吗,再者也是国家强制要求的。因此你可以申请劳动仲裁保护自己的权益。希望我的回答对你有所帮助
申请仲裁要求补缴,有签订劳动合同吗,没有还能主张二倍工资
问人事,不给交就离职
先和人事沟通,让公司补缴。如果公司拒不补缴情况下,可申请劳动仲裁。如果劳动合同也未签订,可以主张2倍工资。记得收集相关证据
您好,打到社保局投诉,然后申请劳动仲裁,要么补缴社保,要么赔偿,可以找个援助律师咨询下具体操作流程。
您好,公司给员工缴纳社保:是合同里面的必备条款、你看一下你们合同里有写吗,再者也是国家强制要求的。因此你可以申请劳动仲裁保护自己的权益。希望我的回答对你有所帮助
上一篇:2022上海购车补贴申请条件
下一篇:上海京东底薪多少