原标题：必看|社保断缴等于白交钱？！后果真有这么严重吗？详细解答戳这↓↓
导读
社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。
近日，某互联网公司被传断缴员工社保引发关注。
不知道各位有没有遇到过这样的情况：工作跳槽后，一旦待业时间超过一个月，社保费就会断缴。社保断缴会对你造成什么影响？如果你想换个城市工作，要怎么将社保费转移？往下看↓↓
社保中断并不鲜见
在流动性较大的农民工群体中，的确存在大量主动断保的现象。
由于部分农民工社保意识淡薄；
由于农民工收入水平相对较低，想要提高当期收入；
除去主动中断缴纳社保的情况，还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。
一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议，实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任，协议在左边法律右边上是无效的。
而多地均有规定，如果社保中断超过一定时间，则无法补缴，且社保缴纳时间要重新计算。
养老金未缴满15年不能按月领取
养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
医保要缴满固定年限才能终生享受待遇
医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
社保断缴，“人生大事”受影响！
社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。
在北京、上海等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。
买房
北京
连续5年
非北京市户籍居民购房，需社保或者（个人所得）纳税交满5年，所谓的满5年是指你在买房的当月往前推移5年，必须是连续缴纳，中间断了就需要重新开始计算连续缴纳时间。
上海
连续5年
非上海户籍居民家庭购房，需自购房之日前连续缴纳个人所得税或社保满五年及以上，不能中断，一次性补缴的不予承认。
广州
连续3年
非广州户籍居民购房者须五年内在广州连续缴纳三年及以上的个人所得税或社保。
深圳
连续3年
非深圳户籍居民购房，社保需缴纳满3年（37个月）且中间无间断。
买车
北京
连续5年
非北京户籍人员参与购车摇号需持有有效《北京市工作居住证》，或者持有本市有效暂住证且连续五年(含)以上在本市缴纳社会保险和个人所得税。
上海
连续3年
非上海市户籍人员参加车牌竞拍的前提条件是，持上海市居住证且自申请之日前已在上海市连续缴纳满3年社会保险或个人所得税。
落户
北京
连续7年
2016年8月11日发布的《北京积分落户管理办法（试行）》中明确，申请人申请积分落户应同时符合下列条件：（一）持有本市居住证；（二）不超过法定退休年龄；（三）在京连续缴纳社会保险7年及以上；（四）无刑事犯罪记录。
上海
连续3年有优先权
持有《上海市居住证》人员申办上海市常住户口需按规定参加上海市城镇社会保险满7年；最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，可以优先申办本市常住户口。
换工作如何不断社保？
“社保缴了10年，中间换工作中断超过了3个月，又得重新计算。”一条微博网友的吐槽吸引了许多跟帖，评论多表示自己也遇到过类似情况。那么，如果准备换工作，如何不让社保不断缴呢？
一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。
如果是裸辞（没有找好下家单位），当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。
北京：社保中断可补缴
记者获悉，也有人会在换工作空档期内通过代缴社保的中介机构自掏腰包缴社保。但专业人士表示，通过虚构劳动关系缴社保，存在一定左边法律右边风险。
专家提示，北京目前的社保政策是：社保中断后可以要求补缴，去社保局即可办理。只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。
上海2017年度社保缴费基数确定！
市人社局宣布2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社保缴费基数上、下限分别调整为元和3902元。
注：社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
社保缴费基数是什么？和我们平时缴纳社保有什么关系？到手工资又会如何变化呢？
社长今天就为大家详细解答关于社保缴费基数的疑问！↓↓↓
何为社保缴费基数？
社保缴费基数是指本人上年度的月平均工资。但是，对于一些工资收入较高和较低的职工，则按照社保缴费基数的上限和下限为缴费基数。
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，如果职工的工资超过上年度当地职工平均工资的300%的，则超过部分不计入缴费工资基数；对于工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按当地平均工资的60%缴费。
什么又是社保费率？
社保费率是指职工缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。用公式表达即是：
应缴社会保险费=社保缴费基数×社保费率。
扩大统计口径范围后，社保缴费基数将有所降低，届时低收入者的到手工资将有所增加。这一措施让更多的低收入者交得起社保，并能享受社保待遇。
社保缴费基数连年变化
近5年上海社保缴费基数上、下限
2017年职工社保缴费基数上下限分别比上年度增加了1695元和339元。
根据应缴社会保险费的计算公式，社保缴费基数的增加将直接影响应缴社保费，而社保缴费基数是由职工所在地上年度职工平均工资决定的。当上年度公布的平均工资上涨之后，社保缴费基数也会随之上涨，那么职工缴纳的社保费也会“水涨船高”。
关于上海社保的24个问题解答！
1、社保咨询电话？
市区社保：
住房公积金：
2、住房公积金有哪些用途？
可以用来购买上海范围内的房子，
①购买首套房时住房公积金既可以一次性提取出来支付购房首付
②也可以用于偿还贷款
③还可支付房租；配偶或亲属在发生重大疾病时可以支付医疗费。
3、社保断缴有什么影响？
上海社保中断最直接的影响是：
医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交下月还是可以报销的。
使用公积金贷款买房也是一样，需要连续缴满6个月，断缴之后对贷款有影响，如果是断缴一个月之后第二个月补上的话，是不影响的。
另外，办理落户，居住证，子女上学等方面都要求社保正常缴纳时间。
4、关于医保门诊/住院报销？
医保帐户余额用完后，在职职工根据不同的医院有不同的报销比例。
具体报销比例如下图↓↓↓
在职职工：门急诊和住院报销比例↓↓↓
（点击可看大图）
退休人员：门急诊和住院报销比例↓↓↓
（点击可看大图）
注1：原退休“中一”人员是指在1995年12月31日前出生、2000年12月31日前参加工作的在职职工。
注2：自负段标准部分的医疗费用以及共负段由医保基金支付后其余部分的医疗费用，如个人医疗账户有历年结余资金的，先由历年结余资金支付，不足部分由参保人员自负。
5、上海养老和医疗保险累计年限是多少？
医疗保险需缴满15年，退休了才能享受终生。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。
6、养老和医疗保险，到了退休年龄还不够最低缴费年限怎么办？
你可以这样做：
A、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老保险。
B、不愿意延长缴费的，凭本人书面申情，按规定办理终止基本养老保险关系手续，一次性领取个人账户储存额。
7、上海社保如何办理异地转移？
社保转移只会转医疗、养老保险年限，到原参保地提出申请，拿到社保缴纳证明，到新参保地提出申请转移接续，其他的事就是社保单位会帮你搞定。
8、离职后公积金如何处理？
住房公积金可提取可转移，带好身份证件、社会保障卡就可以办理一次性全额提取。
转移则需要拿新就业参保地的住房公积金接收函，去原社保单位办转出，然后再到新参保地办转入。
9、生育险需要缴纳多久可以享受生育保险待遇？
上海生育保险缴费满一年可以享受正常生育津贴，不满一年只能享受最低标准。
除了在职妇女，还有以下两种情况有可以享受生育保险待遇：
A、具有本市城镇户籍的非正规就业劳动组织人员，参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的；
B、具有本市户籍的失业妇女，从业时按规定参加本市城镇职工生育保险并建立了个人账户的。
10、社会保障卡遗失怎么办？
一旦发现社会保障卡遗失以后，应该立即拨打市社会保障卡服务中心服务热线进行电话预挂失，并在24小时内到就近区县社会保障卡补卡换卡网点进行书面挂失。
书面挂失满30天后可进行办理补卡手续。
11、社会保障卡有哪些功能？
可用于就医购药、办理社保事务，公积金贷款和购房。
12、在上海换区工作，要不要换社保卡?
社会保障卡由上海市人力资源和社会保障局统一发行，每位参保人员只发一张社保卡，参保人员在上海市范围内流动参保无须换卡。
13、什么情况下可以领取失业保险金？
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
A、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
B、非因本人意愿中断就业的；
C、已办理失业登记，并有求职要求的。
三项都要符合才能办理。
14、工伤保险需要注意的是？
这个险完全由企业承担，个人不需要缴纳，你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。
工伤有个时效问题，如果你出了工伤，那你必须马上报告单位，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。
15、是不是所有的病都能医保报销？
整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。
16、能自己单独交社保么?
可以，带上劳动手册去户籍所在的街道，办理自由职业者养老、医疗的缴费。
根据社保公布的年社会平均工资进行计算。具体要算的可以打进行询问。
17、生育保险能报销什么费用？
生育险报销只是报销生孩子的费用，和其他一些营养补贴、生育津贴之类，产检的费用是不包括在里面的。
18、社保缴纳比例是多少？
社保费缴纳单位按35%的比例：
养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。
个人按10.5%的比例：
养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。
住房公积金单位、个人各按7%缴纳。
2016年上海市职工社会保险缴费标准
19、10公积金贷款年限是？
购买新建普通住房的贷款年限最长不超过30年，个人贷款最高额度为50万，家庭最高为100万元。补缴补充公积金的可增加个人可增加10万，家庭可增加20万。
20、购房动用住房公积金的方式有？
动用方式包括购房一次性提取和偿还购房贷款本息。
A、购房发票6个月内有效期内（发证之内）可以办理购房一次性提取；
B、偿还贷款本息：
上海目前有两种还款法——
采用一次性还款法，委托人每年只可提取一次住房公积金用于还贷；
采用逐月还款法，委托人每月可提取住房公积金用于归还当月住房贷款本金和利息。
21、在外地突发急诊如何办理?
在外地因突发急、危、重病就近急诊医疗费用可回参保地社保经办机构申请医疗费用零星报销。
A、相关证卡：凭本人身份证、社保卡（或医保卡），需要代办的还需提供代办人身份证。
B、费用单据：医疗费用发票原件、门急诊病历、费用明细清单、出院小结；
C、其他材料：急诊相关病史资料，其中在职职工在外地就诊的，还应提供单位证明；外伤医疗费用，还需提供相关证明材料。
22、在外地突发急诊如何办理报销手续?
(1)具有完全民事行为能力的自然人
(2)具有上海常驻户口或人才引进居住证
(3)在申请贷款前六个月正常连续缴存本市住房公积金
(4)至少首付房款的30%
(5)具有稳定的经济收入和偿还贷款能力
(6)没有尚未还清的数额较大且可能影响贷款偿还能力的债务
(7)贷款金额：不高于按照借款人、配偶和共同借款人各自住房公积金账户储存余额的倍数（住房公积金余额的40倍，补充住房公积金余额的20倍）确定的贷款限额
(8)不高于按照房屋总价款的比例确定的贷款限额
(9)不高于按照还款能力确定的贷款限额，其计算公式为：借款人计算住房公积金月缴存额的工资基数×规定比例（50%）×12个月×贷款期限
23、社保断交医保卡中的金额会不会清零？
医保卡中的资金不会清零，只会冻结，重新缴费后，次月就可以恢复使用。
24、如何查询个人社保信息？
A、电话：（上海社保热线，养老、医疗、工伤，生育各方面问题解答）
B、带上社保卡及身份证去所在区社保中心查询
C、登陆社保网站查询
来沪人员就业服务机构地址和联系方式
按照今年上海平均薪酬计算
到退休我们总共要缴纳多少？
以及关于五险一金使用常识规则
首先普及一下上海五险一金
五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
上海市五险一金的作用：
1.养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；
3.失业保险是职工失业后，领取生活费的；
4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；
5.工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
6.住房公积金是在职职工缴存的长期储金。
注：养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，缴纳社会保险是国家强制性的要求！（月缴费额=月缴基数×缴费系数(又称：缴纳比例)）
如果我们
25岁开始缴纳
总计缴纳年限40年估算一下
（按规定65岁退休）
养老保险
个人缴纳：9845×12×40×8%=元
单位缴纳：9845×12×40×20%=元
总计：+=元
65岁后：
基础养老金=(在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=（9845+9845）÷2×40×1%=3938元
个人账户养老金=个人账户储存额（个人缴纳总额）÷个人账户养老金计发月数=÷101=3743元
每个月可以到手：3938+3743=7681元
目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄后可以从社保系统领养老金。但是，就像社会保险只负责保障我们的基本权益。
医疗保险
单位缴纳：9845×10%×40×12=元
个人缴纳：9845×2%×40×12=元
总计：+=元
国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。并且医疗保险交满15年，在退休以后就能终生享受。
医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。
工伤保险、生育保险、失业保险
单位工伤保险：9845×1.2%×40×12=.2元
单位生育保险：9845×0.80%×40×12=.8元
个人失业保险：9845×1%×40×12=元
单位失业保险：9845×1.5%×40×12=元
总计：.2+.8++=元
生育险必须由单位统一缴费，个人是无法也不必缴纳的，另外，生育险至少要缴费满一年以上才可享用。而且生完小孩后还是要继续缴费的，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。
领取失业保险须在离职之日起60日内，持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片进行失业登记，办理申领的手续。
住房公积金
公司缴纳：9845×12%×40×12=元
个人缴纳：9845×12%×40×12=元
总计：+=元
在退休后，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括单位缴纳部分和个人缴纳部分。而且每个月单位交的住房公积金越多越好，将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么存在账户上，真的很不划算。公积金中，当年缴纳的部分只有活期存款利率，而往年缴纳的资金，也有三个月的定期存款利率。能提取公积金的，建议早早提取，自己用来投资理财，会获得更大的收益。
五险一金加在一起
从开始工作到退休
个人和单位一共要交多少钱？
+++元！
厉害了word社保~~~
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