持有中级职称申请上海落户却不注意这些问题，当心上海居转户审核被拒！有中级职称申请上海落户一定要注意社保、聘书等等问题，今天我们一起来看看上海落户职称要求有哪些？早做准备不吃亏！
（上海落户职称要求，当心上海居转户审核被拒！）
落户工具：上海居住证转上海户口申请条件自测，赶快点击看看自己能不能落户上海？
居住证积分左边孙老师右边答：
可以提交申请，但是要知道7年都是1倍的话，人才会说社保基数低不收材料，毕竟目前申请居转户也有不少“神仙打架”，条件很好的申办人真不少，要想突出重围也不容易。
居住证积分左边孙老师右边答：
即使有了中级职称，无论是居住证还是社保、个税缴纳还都是需要累计7年84个月。
对于一些需要调整社保基数申请居转户的朋友来说，这一项是比较重要的。因为在居转户政策中，根据是否有中级职称的情况存在两种不同的社保要求。
【无职称】：
在居转户政策中，无职社保缴纳基数建议前3年在1倍以上，后4年累计36个月在2倍以上，其余时间也应满足1倍。
（7年社保的后3年社保基数连续本市月平均工资的2倍及以上，可以作为激励条件免职称）
【有职称】：
有了中级职称，社保缴纳基数建议前3年1倍，后4年1.3倍。
相关阅读：>上海积分落户职称要求，最新指导意见来了
职称与岗位匹配
虽然【中级职称】在居转户中很有优势，但要注意以下几点：
1、中级职称存在报名要求，报考前要注意自己是否符合
2、中级职称需要与工作岗位匹配
3、并不是所有中级职称都可以用于积分、落户
上海居转户职称落户通道，对中级以上职称或者技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格的要求是专业、工种与所聘岗位相对应。
也就是要与合同岗位匹配，既然有了中级职称或高级职称，又在公司从事相关岗位，公司要出具岗位聘书，才能认定你的岗位跟你的职称相匹配、相符合，才能判断你的岗位价值。
目前存在部分职称是不能用于120积分或居转户的，所以想要报考职称的朋友，一定要先确认自己所聘岗位相对应的职称能否用于积分或居转户。
