原标题：HR请查收！2022年全国各地社保缴存基数、社平工资最新汇总
社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
HR都知道社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%，那么你想快速查询全国各地社保基数吗？今天，快职场小编为大家整理了关于2022年全国各地社保缴存基数、社平工资最新汇总表！
01
2022年各地
社保缴费基数一览表
02
各省市2021年度
社会平均工资
近期，北京人社局官网发布《历年北京市全口径城镇单位就业人员平均工资》，显示2021年北京全口径城镇单位就业人员年平均工资为。
截至目前，全国30个省份（自治区、直辖市）发布了2021年平均工资数据。快职场小编为大家整理如下：
03
社平工资的上涨，
到手钱会变少吗？
社平工资的上涨，意味着你的社保（其中医保和生育保险）的缴费基数会随之发生变化。而剩下的另外三险，则无变化。
但是从短期来看，实际到手工资可能要变少因为社保缴费，直接挂钩社会平均工资这里就涉及到上下限的问题，具体来看下：
通常而言：下限是60%，上限是300%。
缴费标准=缴费基数×缴费比例
因此，平均工资上涨，社保最低交费也得涨。比如以深圳医保一档（以职工身份参保）为例。
缴费基数：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资60%。
缴费比例：8.2%，其中企业用人单位比例6.2%（2022年9月30日前为6%），个人比例2%
缴费变化（个人部分）：
2022年7月前
个人缴费：6972*2%=139.44元
2022年7月后
个人缴费：7778*2%=155.56元
调整后每月增加：155.56-139.44=16.12元。
虽然这点钱对于正常上班族来说没什么影响，但是一旦失业。还不想让以后的退休生活受影响，按灵活就业来交的话，那就得多交不少。
比如上海的灵活就业，养老比例是24%，医疗是11.5%。按新的最低档来算，两项一个月要2000来块吧。对失业还要交这个钱的人来说并不容易。
?本文系转载内容，内容来源：网络，由人力资源管理师（左边ID右边：hrm1688）整理编辑，版权归原作者所有，如有侵权，请后台告知，小编将删除处理。
一键解锁HR专栏全部资源（非课程）
一次购买，永久有效，持续更新
?HR从专员晋升为HRD的100节视频课
?【学劳动法】用碎片化时间，掌握体系化劳动法知识
人力资源管理师
（左边ID右边:HRM1688）
点分享
点点赞
点在看
责任编辑：
