又到了一年一度的高考神圣时刻!
今年的广东高考作文，从围棋的三个术语：本手、妙手、俗手引入，写出自己感悟与思考。
不少网友认为，题目比往年更容易了，你怎么看?
事实上，高考作为人生中最公平的一场考试，最直接的就是决定你上哪所大学，学习什么专业，进而影响你未来从事的工作，拥有怎样的“朋友圈”。
买房、落户、生活待遇、子女福利……看似与高考没有任何关系，却赤裸裸体现了知识改变命运的潜规则。
下面，楼市君列举部分政策，大家就能更直观地看到知识、学历在实际生活中的影响：
对首次在肇或重新返肇就业劳动者，在肇购买首套自住房的，按标准给予一次性购房补贴。
本科及本科以上毕业生：2万元
大专毕业生：1.5万元
中职技校毕业生：1万元
按上述补贴标准，以本科及以上毕业生为例，购买首套100万的房产，首付三成为30万、一次性补贴2万，相当于28万首付。对于毕业不久的大学生来说，的确能减轻上车的压力。
若把该补贴平摊至总房价来扣减，即实际总价为98万，首付3成，30年等额本息，月供约3537元，仅比原月供低72元，一年相差864元，长远来看差距并不大。
符合条件的第六至第八层次人才，可获得2-10万元购房补贴，且购房补贴不超过实际购房价格，分36个月发放。
第六层次人才：10万元
(指具有国内博士研究生学历或学位的人才;经教育部留学中心认定的海外博士。具有副高级专业技术资格或高级技师职业资格的人才)
第七层次人才：5万元
(指具有国内硕士研究生学历或学位的人才;经教育部留学中心认定的海外硕士。具有中级专业技术资格或技师职业资格的人才)
第八层次人才：2万元
(指具有国内全日制本科学历、学位的人才或经教育部留学中心认定的海外学士。具有高级工职业资格的人才)
肇庆高新区，对高层次人才的补贴更给力。
博士/(副)高级技术人才，最高补贴10万，相当于100万的房子直接打了9折。
若在高新区内购房，按均价6500元/平计算，100平房子总价为65万，扣除补贴后，总价降至55万，相当于原房价的85折。
高校毕业生落户补贴
对在区内企业、民办非企业单位工作并连续缴纳12个月以上社保或个人所得税的人才，在2020年1月1日后落户我区的，分别给予一次性落户补贴。
本科(全日制)：5000元
硕士：1万元
博士：3万元
创新创业人才生活补贴
对在区内企业、民办非企业单位工作并连续缴纳3个月以上社保或个人所得税的人才，可按标准享受每月生活补贴，享受期最高3年。
第一至第八层次：每月300元至1万元
除了购房补贴，肇庆高新区还在人才落户、生活补贴方面花下真金白银。
只要符合条件的本科、硕士、博士落户，就可获得5000-元补贴。若加上3年期、直接到手的的生活补贴，可以说真香~
企业引才补贴
该人才属于2021年1月1日以后从端州区外引进，且双方签订1年以上劳动合同，并在端州城区缴纳社会保险费1年以上。
一类人才：4万元
(属于国内顶尖、国际先进水平的人才)
二类人才：3万元
(属于省内顶尖、国内先进水平的人才)
三类人才：2万元
(入选肇庆市西江创新创业团队的带头人和核心成员(核心成员要求是博士学历);入选肇庆市西江创新创业领军人才;取得学历学位的国内全日制普通高校博士研究生或经教育部认证的境外留学博士)
四类人才：8000元
(取得学历学位的国内全日制普通高校硕士研究生或经教育部认证的境外留学硕士研究生)
五类人才：(企业引进管理岗位、技术岗位的高层次人才，个人与所引进企业签订工资年薪合同金额(不含分红等)不低于35万元/年，个人在所引进企业缴纳个人所得税3万元/年以上)
企业高层次人才生活补贴
对企业引进的一至三类高层次人才，给予生活补贴，每名高层次人才原则上只能享受1次本项补贴。
一类人才：30万元
二类人才：20万元
三类人才：10万元
企业优秀人才
在制造业、互联网和相关服务、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业、商务服务业、批发和零售业(不含烟草制品批发)行业工作，任职企业年度纳税达500万元以上，并担任企业高级管理者可申报：
①由端州区颁发《端州区企业优秀人才》证书，入选端州区企业人才信息库;
②享受专人服务、子女入学(由区教育部门统筹安排入读区属公办学校)、人才交流服务、评优评先(优先推荐入选端州区级各项荣誉称号)等扶持。
优秀创业者
在端州区新成立3年以上5年以下的企业，能够成功吸纳10名及以上全职员工稳定就业1年以上，年均营业收入不低于100万元，其企业负责人(须在企业中持股比例最大)可申报优秀创业者：
①由端州区颁发《端州区优秀创业者》证书，入选端州区创业人才信息库;
②享受专人服务、交流路演、子女由区教育部门统筹安排入读区属公办学校、优先推荐入选端州区级各项荣誉称号等扶持。
针对从端州外引进的一、二、三类企业高层次人才，可给予10-30万生活补贴。若按一个普通人每月5000元工资计算，30万补贴相当于其5年的工资总和。
另外，企业优秀人才、优秀创业者的子女，还可以由区教育部门统筹安排入读区属公办学校，直接减轻家庭的教育顾虑。
肇庆行政区域范围内依法注册登记的用人单位，引育符合申请条件的各类人才，可申报相应人才待遇。
在站博士后、在站博士：
在站博士后：20万元/年(最长发3年)
在站博士生：10万元/年(最长发3年)
引进或毕业(出站)留肇的博士后、博士、硕士：
东南板块引进(出站)留肇博士后：25万元;
东南板块引进国(境)外(出站)留肇博士后：35万元;
西北板块引进(出站)留肇博士后：35万元
西北板块引进国(境)外(出站)留肇博士后：45万元
东南板块引进毕业留肇博士：15万元;
东南板块引进国(境)外毕业留肇博士：25万元;
西北板块引进毕业留肇博士：25万元
西北板块引进国(境)外毕业留肇博士：35万元
东南板块企业引进硕士研究生：1500元/月(最长发3年)
西北板块企业引进硕士研究生：2000元/月(最长发3年)
企业引进或本地培育专业技术人才、高技能人才：
专业技术人员(正高级)：20万元;
专业技术人员(副高级)：10万元;
专业技术人员(中级)：5万元;
技能人才(高级技师)：10万元;
技能人才(技师)：5万元。
本地培育的在职博士、硕士：
本地用人单位培育在职博士：8万元
本地企业培育在职硕士：3万元
引进人才租房补贴、购房补贴：
博士研究生租房补贴：1500元/月(最长发3年);
硕士研究生租房补贴：800元/月(最长发3年);
博士购房补贴：10万元;
硕士购房补贴：5万元。
在站博士后、在站博士，在肇庆每年可申请10-20万的人才待遇，3年共计30-60万。
另外，从上述文件，我们也能发现，东南板块引进博士后、博士、硕士人才的补贴，普遍低于西北板块，这从侧面也反映出西北板块引进高层次人才的难度，比东南板块更高。
