校招发现你有社保记录怎么办

一、校招被发现社保记录便意味着这不是第一份工作。首先,将不能以应届生的身份在北京,上海落户,而且不能拿杭州的应届生补贴(其余城市落户应该没有问题,但是相应的对于应届生的补贴可能拿不到),并且,某些选调生考...

校招发现你有社保记录怎么办

  

一、校招被发现社保记录便意味着这不是第一份工作。首先,将不能以应届生的身份在北京,上海落户,而且不能拿杭州的应届生补贴(其余城市落户应该没有问题,但是相应的对于应届生的补贴可能拿不到),并且,某些选调生考试,大部分省份选调条件都要求只有本科或硕士研究生应届毕业生才能报考。而缴纳过社保便不得参加。

  

拓展资料:北京上海应届毕业生落户条件:

  

1.遵守左边法律右边法规及学校规章制度;

  

2.列入普通高校国家统一招生计划,全日制且不属于定向和委托培养,完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书;

  

3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系,未缴纳社会保险(非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人,为本人申请办理本市户籍,并由该企业为其缴纳社会保险的,不受该条件限制)

  

特别是对于那种想要考选调,考公,国企,事业单位的同学来说,可能会失去你的应届生的身份,如果是研究生,严重的甚至会把全日制研究生认定为非全日制研究生。

  

应届生身份的重要性:

  

1.考试资格

  

选调生考试,大部分省份选调条件都要求只有本科或硕士研究生应届毕业生才能报考。选调生的目的是为了重点培养党政领导干部的后备人选,报考条件比公务员严格,但是提拔速度比后者要快很多。而且国考中很多岗位也要求必须是应届生才能报考。

  

2.落户优势

  

近年来,城市为了吸引人才,逐渐展开了拉力赛,落户政策逐步放宽。对应届毕业生更是非常慷慨友好,手续简单,不需要准备各种材料。特别是对于北京,上海这种落户困难的城市尤为重要

  

3.就业优势

  

在企业的校园招聘中,一般都要求是应届毕业生,并且校招的名额也远高于社招,福利、待遇、晋升通道都很优待应届毕业生。而且应届生进入名企的门槛也比社招低很多,对工作经验没有必须的要求。同时,在一些央企和国企等事业单位的招聘中,也会要求应届生的身份。这主要是由于应届生可塑性强、干劲儿足,且没有家庭等因素的困扰,对自己的未来充满着信心,可以将最大的热情投入到工作中来。

  

4.银行校招独爱应届生

  

每年的银行校招绝大部分岗位都是只对应届生开放。虽然各大银行都有社会招聘,但是社会招聘的前提条件基本都要求有两年以上银行业工作经验,所以社招进入银行的机会难上加难。每年银行涌入的新员工,大部分都是通过银行秋招进入的应届生,这就需要大家一定要珍惜自己的应届生身份,去大胆地尝试银行考试。

  

5.享受政策补贴

  

为了解决就业问题,国家包括各省市都出台了一系列政策促进高校应届毕业生就业。应届毕业生毕业创业时,还可以享受一定年限的财政补贴。

声明:本网站部分内容及图片来源于网络,版权归原作者所有,经本站整理和编辑,仅供交流、学习和参考,不做商用,本站转载出于传递更多信息和学习之目不拥有所有权。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知,本站将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

相关推荐

推荐内容

推荐阅读