今年社保基数会涨吗?七月社保基数预测快来看看吧?

我们提到了很多关于社保基数的解读,但是有粉丝对担心自己的社保基数到了7月无法达到落户的要求,纷纷要求左边陆老师右边帮忙预测,那今天左边陆老师右边应粉丝们的呼声,左边陆老师右边的预测来了!相信大家都已经看到了不同版本的社保基...

今年社保基数会涨吗?七月社保基数预测快来看看吧?

  

我们提到了很多关于社保基数的解读,但是有粉丝对担心自己的社保基数到了7月无法达到落户的要求,纷纷要求左边陆老师右边帮忙预测,那今天左边陆老师右边应粉丝们的呼声,左边陆老师右边的预测来了!相信大家都已经看到了不同版本的社保基数预测,希望左边陆老师右边的预测能对你有点帮助!

  

先放上左边陆老师右边的大胆预测:

  

一倍社保基数,仍是9339

  

听到这个预测基数是不是感到惊讶,为什么这次的预测是保持去年的社保基数不变,是不是不科学?先听左边陆老师右边逐渐分析:

  

我们先来了解一下社保基数标准?

  

socialinsurance

  

社保基数它是职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,社保基数标准一般是每年统计局公布上年度社会平均工资水平,然后社保局根据这个标准来核定当年的社会保险缴纳基数标准,也就是我们常说的1倍社保、2倍社保社、社保基数上限/下限等,而1倍社保基数就是我们常常要求的一个落户基本标准。

  

  

我们从表单可以看出每年的社保基数都在上涨,为什么今年仍预测9339呢?

  

原因很简单,大家都知道社保基数是由上年度社会平均工资水平来决定的,2020年受到疫情影响,很多中小企业倒闭或者降薪来实现企业生存,所以2020年社会工资水平整体比较下降。

  

但大伙落户热情高涨,所以很多朋友会在申报工资时拔高工资水平达到社保基数条件,从而导致社会工资整体水平又会有所提高,并且根据往年的社会平均工资水平增长幅度来看,左边陆老师右边猜测上海今年的平均工资收入大概会有10%-15%的增长。

  

但是,我们眼光不能限于局部增长,要着眼于“大局观”,因为疫情,国家为了降低企业负担,采取了阶段性减免企业社保费等措施为企业减负,在这样的情况下,就算平均收入上涨,有关部门也会从全局出发,保持社保基数不变。

  

附上落户、积分的社保缴纳要求

  

socialinsurance

  

居住证积分的社保缴纳要求

  

在之前的文章中,我们介绍了小孩如果需要在上海中考或高考,上公立学校等积分必须要满120分,没有户口至少要先满足居住证积分。

  

  

居住证积分感兴趣的朋友戳:0基础6个月居住证积分120分,可能是最快的积分方式!

  

居转户社保基数要求

  

持《上海居住证》满七年,持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年,有中级职称,建议缴纳社保基数为前四1倍,后三年累计1.3倍社保基数,如果没有中级职称,可以后四年累计36个月2倍社保基数来解决职称问题。

  

注意:在社保缴纳期间,社保和个税需要匹配

  

居转户感兴趣的朋友戳:2021年居转户新政准确版本发布!

  

人才引进的社保缴纳要求

  

1、重点机构博士:建议缴纳半年2倍;

  

2、重点机构硕士:建议缴纳一年2倍;

  

3、重点机构本科:建议缴纳两年2倍;

  

人才引进感兴趣的朋友戳:只要一年,全家落户上海,重点机构引进人才落户正在热招!

  

留学归国落户社保基数缴纳

  

1、国外硕士

  

(a)国内“双一流”建设高校全日制本科+国外硕士学位;

  

(b)国内非“双一流”建设高校全日制本科+国外高水平硕士学位;

  

(c)国外获得学士和硕士学位(不含国内大专起点本科、不含HND,不含国内计划外招生的合作办学及转学分等形式)

  

(d)大专/非全本科+境外高水平硕士或境外非高水平硕士

  

备注:符合学院要求a-c项,同一单位连续缴纳社保1倍6个月;符合学院要求d项,同一单位连续缴纳社保1.5倍12个月;

  

2、国外本科

  

(a)获得国外高水平大学学士学位

  

(b)获得国外高水平大学学士学位(不含国内大专起点本科、不含HND,不含国内计划外招生的合作办学及转学分等形式)

  

备注:符合学院要求a项,同一单位连续缴纳社保1倍6个月;符合学院要求b项,同一单位连续缴纳社保1.5倍12个月

  

3、进修访学

  

(a)国内硕士,并担任访问学者一年以上。

  

(b)国内副高职称以上,并出国进修一年以上。

  

备注:同一单位连续缴纳社保1倍6个月,且个税与社保一致。

  

留学归国感兴趣的朋友戳:180天留学新加坡,全家落户上海!名额有限!

  

那么,左边陆老师右边的预测准不准,到7月就知道啦!最后我们要明确一点,你自己的社保基数不是你第二年想调多少就调多少的,如果社保基数不符合,请积极与hr协商解决问题办法,实在不行,左边陆老师右边建议你最好换家公司来解决,另外除了社保基数也要关心一下个税问题,社保基数和个税一定要匹配!

  

大家要及时关注七月社保基数,及时核对!

  

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