所谓的社保涨了，是指社保的基础涨了，但是社保缴纳的比例是没有变的，对于大部分劳动者来说，自己的工资是在社会的平均公司上下，那其实对于7月份上海社保的调整是没有任何感觉的，每月的实发工资是没有发生变化的，每年缴纳上去的社保和其他四险一金也是没有变化的。
我们每年都会调整一次所谓的社保基数，是因为去年的社会平均工资数出来了，那么就是要调整了。那么2020年7月1日到2021年6月30日期间，劳动者缴纳社保的基数是用的2019年1-12月的月平均收入，公布于2020年上半年。那么现在2021年7月开始调整，到明年6月份用的基数，是今年上半年公布的2020年本地区月平均工资数额。
因为社保有着最高和最低缴费基数的要求，所以一般每个地区都公布的是三个缴费基数作为参考。上海也不例外，在2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数为元/月，那么总体代表的意义就是：
1.上海市社保缴费基数下限为5975元/月。也就是说如果每个月在上海领取的工资没有达到这个水平，比这个数字要低，例如一些保洁工人或者低收入的劳动者，那么公司在为其缴纳社保时，必须按照这个下限数字作为基数进行缴纳，而不是按照实际工资进行缴纳。
2.上海市社保缴费基数上限为元/月。也就是说，如果每个月在上海领取的工资超过了这一水平，比这个数字还要高。例如一些企业的高管或者其他高收入的劳动者，那么工资在为其缴纳社保时，必须按照这个上限数字为基数进行缴纳，而不是按照实际工资数缴的更多。
3.那么工资数在上限和下限之间的广大劳动者，单位在每个月缴纳社保时，按照实际工资数进行缴纳。
所以对于广大劳动者职工，大部分人工资数都在上限和下限之间，那么7月后的社保缴纳数也是不变得，谁也不会有太多的感受。但是对于低收入劳动者来说，自己的社保缴纳提升了，对于那些很高收入的劳动者来说，自己的社保缴纳也提升了。当然对于灵活就业劳动者来说，自己缴纳的社保都是自己出的，钱没有单位负担，那么也是相对提升了。
社会在进步，经济在发展，一般来说每年的社会月平均工资数都是向上提升的，也就意味着每年的社保缴纳基数也是向上提升的。所以大家的感受都是上涨了，但是另外一项社保缴纳的越多，未来自己年老之后养老金领取的也越多，也算是一件好事情吧。
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