上海离职去苏州工作社保如何处理?

在上海工作四年多了,现在离职去苏州工作,因为是上海户口以后预计过个两三年还会转回上海,请问社保和医保如何处理,必须转出还是可以封存?医保的话不转出还可以继续在上海用吗?泻药属于外派过两年回上海,建议办理社保上海转出——苏州转入【回去上海,再办理一次转移手续】社会...

上海离职去苏州工作社保如何处理?

  

在上海工作四年多了,现在离职去苏州工作,因为是上海户口以后预计过个两三年还会转回上海,请问社保和医保如何处理,必须转出还是可以封存?医保的话不转出还可以继续在上海用吗?

  

泻药

  

属于外派过两年回上海,建议办理社保上海转出——苏州转入【回去上海,再办理一次转移手续】

  

社会保障【失业保险,工伤保险,生育保险,养老保险,医疗保险】

  

如一直交费上海的社保,在苏州生病住院属于异地就医;如在苏州工作期间发生工伤事故,对于工伤认定要麻烦些。

  

为了减少不必要的麻烦,做社保转移是不错的选择。【代表个人观点

  

上海户口没必要办理社保转出,继续在上海缴纳,找外包公司代办或者街道自己缴纳。

  

社保里的福利,能在退休前用到的就是医保。现在医保全国联网了,上海缴纳苏州也能用。

  

工伤是个风险点,请公司购买一个雇主责任险。

  

根据您的描述,建议工作变动期间暂停上海社保,工作期间缴纳苏州社保,回上海后可将苏州社保转移合并到上海。

  

目前全国各地社保不联网,短期调动的话同时缴纳两地社保理论上也可以操作。

  

在苏州工作,单位会买社保吧,

  

所以上海的社保处一停交费状态就好,当以后再回上海时,直接把苏州的参保记录转移回上海合并就好。会累积年限。

  

医保停保次月,就没有待遇了。个人帐户的钱还可以用,但是如果住院是全自费。

  

如果过几年还要回上海,就这么放着,到苏州参保,等回上海的时候,把苏州参保部分转移回上海。

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