上海嘉定区当局公布《嘉定区*人才购房货泉化津贴实施门径》，每一年放置一定成本，对嘉定地区内相符单位和个人前提，并在本地区内头次采办商品住宅的*人才，给予购房货泉化津贴。
1、津贴器械
（一）单位前提
在本地区内相符嘉定工业发展偏向的企业、驻区高校和科研院所、承担严重城市规划建设的驻区单位、区属职业单位和国有企业、社会机关、现代农业等范围中，由区*人才住宅工作带领小组（简称“带领小组”）相关成员单位依照工作按期一定每批次可以享用购房津贴的单位。
1.高校、科研院所单位名录，由区科委负责一定。
2.企业单位名录，由区经委、区国资委、区农委负责一定。
3.区属职业单位、驻区城市规划建设、社会机关等其他单位名录，由区人社局和相关主管局部一定。
（二）个人前提
申请购房津贴器械为上述单位中工作正式员工，年纪一般不跨越50周岁，同时相符基本前提并相符学力职称前提之一的：
1.基本前提
（1）户籍情形。
申请人必须具有本市常住*或上海市栖身证且供给栖身证积分单。
（2）在职情形。
正式员工指已与可享用购房津贴单位签定一年歇息（礼聘）合同的工作人员，同时供给延续6个月本单位社保缴费纪录。
（3）购房前提。
申请购房津贴器械必须为2015年1月1往后在嘉定地区内头次购房并相符国度、本市规定的商品住宅限购策略。申请自己须填写承诺书。
2.学力职称前提
（1）具有博士研究生学力*，或聘用正一等专业技术职务人才；
（2）嘉定杰出人才奖、嘉定科技功臣等名称获得者，区学术技术带头人、名师工作室领衔者，“人才*筹算”当选者，且同时聘用副一等专业技术职务人才；
（3）具有硕士研究生学力*且同时聘用副一等专业技术职务人才；
（4）具有硕士研究生学力*或聘用副一等专业技术职务或一等技师的其他专业技术人才。
（三）增强对区里面小微企业的策略扶持力度
对在嘉定经济社会发展中作出凸起供献，在科技立异、创业发展、科研功能转移、城市建设和管理、社会管理、现代农业等方面取得全市*或国际*业绩的单位和格外人才，可不受上述前提限制，提交带领小组会议一事一议。
2、津贴门径
相符学力职称前提（1）-（3）的人才购房津贴金额为60万元，相符学力职称前提（4）的人才购房津贴金额为45万元。购房津贴采纳额度分配的编制，由带领小组依照不合单位板块进行归纳综合均衡，一定津贴分配计划。各板块主管局部依照为嘉定经济社会发展所作的供献一定本板块各单位津贴分配额度，制订分配计划，带领小组办公室审批赞成后，负责和谐落实到具体用人单位。购房货泉化津贴资格每一年集结审批一次，获得资格后三年内有效。
“千人筹算”引进人才依照《对于进一步吸收与鼓励海外高条理人才立异创业的实施门径》（嘉委办号）履行，享用嘉定区*人才住宅货泉化津贴策略。津贴尺度和发放编制另行制订。嘉定立异创业和急需紧缺人才和核心千人团队骨干成员依照本门径规定履行。
3、解决法度模范
（一）公布信息。各单位获得分配的津贴额度后，在本单位内地下。
（二）个人申请。申请购房津贴的*人才事先签订《申请嘉定区*人才购房津贴承诺书》后，填写《嘉定区*人才购房津贴申请表》，筹办相关资料后，向地点工作单位提出申请。（注：在专题网页上申请填报）
（三）初审。地点单位起初考查申请人个人前提，并核实购房情形后，依照本单位情形进行打分或排序，相符前提人数跨越昔时度单位分配额度的，履行轮候。一定本次购房津贴申请人选后，在本单位进行公示。
（四）考查。
地点单位公示无贰言的，报送区相关局部考查，此中：高校、科研院所直接报送区科委考查；企业提交地点街镇查看后，再报送区经委考查；区属国有企业报送区国资委考查；区属职业单位报送上级主管局部查看后，再报送区人社局考查；千人筹算及嘉定立异创业和急需紧缺人才等报送区人社局考查。
（五）复审。区*人才住宅保障任事核心受理各相关单位、局部的申请，带领小组办公室对购房津贴申请人前提进行复审。
（六）审批。带领小组办公室对复审后的购房津贴申请人选汇总，报带领小组审批一定该批次购房津贴资格人选。
（七）公示。区*人才住宅保障任事核心将审批一定的购房津贴资格人选名单经过嘉定区当局门户网站向社会公示10日。公示无贰言的，取得购房津贴资格。公示有贰言的，7日内以书面形式向带领小组办公室或区检察局反映，核真相形后，由带领小组计议决意能否给予购房津贴资格。
（八）签定相关和谈。区*人才住宅保障任事核心与取得购房津贴资格的人才签定《嘉定区*人才购房津贴和谈》。
（九）解决津贴发松手续。购房津贴资格自审批经过之日起三年内有效。取得购房津贴资格的人才，凭在嘉定地区内头次采办商品住宅的房屋产权证申请津贴，经带领小组办公室考查后发放至个人账户。
（十）发放购房津贴。购房津贴采纳“1+X”形式发放，即申请昔时度发放购房津贴总数的60%，满6年起逐年发放购房津贴总数的8%（满10年获得全额购房津贴）。逐年申请购房津贴时人才地点单位需供给对该人才的年度个人业绩、归纳综合发挥分析等方面的评比考核定见，报带领小组办公室考查通过后每一年10月份发放至个人账户。
