按上海的情况:
1、单位这样做是不合理的。
2、试用期也要缴纳社会保险这也是肯定的。
3、单位给你的底薪2080元是有异议的,从今年4月份起上海最低工资是2190元,试用期的工资可以低于合同约定工资的80%,但不能低于2190元。
4、不清楚翻版费163元是每月固定的还是按工作量计算的?如果是每月固定的,2080+163=2243,单位交社保每月只能扣你53元。
5、高温费、加班费和交通费是不能算在最低工资内的。也就是扣完社保每月至少要拿到2190元,还可以拿高温费、加班费和交通费。
按上海的情况:
1、单位这样做是不合理的。
2、试用期也要缴纳社会保险这也是肯定的。
3、单位给你的底薪2080元是有异议的,从今年4月份起上海最低工资是2190元,试用期的工资可以低于合同约定工资的80%,但不能低于2190元。
4、不清楚翻版费163元是每月固定的还是按工作量计算的?如果是每月固定的,2080+163=2243,单位交社保每月只能扣你53元。
5、高温费、加班费和交通费是不能算在最低工资内的。也就是扣完社保每月至少要拿到2190元,还可以拿高温费、加班费和交通费。