现在国企不像以前带编制的金饭碗,都是合同制,哪怕是这样,一般招聘也都是211、985的毕业生,签订合同后都会有五险一金、基本工资、补助工资以及季度奖金等,转正之后年薪10万以上都不是问题。如果是社招的话学历更低了,一般签订的合同都是两年,虽然季度奖,但工资也是非常低的,试用期工资也是正常工资的80%。
中铁华铁工程设计集团有限公司是中国中铁的下属公司,同学们追求工作稳定也不一定非要盯着公务员,中国中铁这个国企的待遇不知道要好多少倍,它是中央管理的国有独资企业,负责国家铁路、客货运输经营管理,管理的中国高铁营业里程局世界第一。
如今中国中铁2022年面向社会开始社招,社招的要求多半要比校招的要求要低,本科不一定非要应届生,往届生也可报考。因为部分岗位是需要有经验的,应届毕业生肯定不符合岗位需求。主要招聘的专业如下,员工该有的待遇都有,年终奖有一万六上下,
招聘信息
给排水、暖通设计:大学本科及其以上;环境工程、环境科学与工程专业、从事给排水设计及咨询工作;暖通工程或者类似工作,如建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程,从事建筑暖通工程设计及咨询工作;
机械设计:大学本科及其以上;机械工程、机械设计制造自动化、车辆工程专业,从事机械专业设计、装备设计工作;
岩土勘察:大学本科及其以上;从事岩土工程设计工作、从事工程测量等工作;
测绘工程师:大学本科及其以上;所学专业为测绘工程、测绘科学与技术;
建筑设计师:大学本科及其以上;从事民用建筑设计、地铁车站建筑设计;工作单位:中铁华铁工程设计集团有限公司下属的工业设计院——北京设计院、轨道设计院、上海设计院、苏州设计院、深圳设计院;
财务管理:大学本科及其以上;财政学类、工商管理类、管理科学与工程类、财会管理相关类;负责日常财务管理工作;
隐形福利:中国中铁作为国企,基本工资、五险一金还有该有的补充保险,一个都不会少。国企的一般工资不会很够,通过增加福利提高队伍的稳定性,其实也是不错的选择。
首先同学们应该及时获取国企、央企的招聘信息,可以关注一下这些国企央企的官方网站,有公告的时候网站上都会定期发布公告,还有各种左边公众号右边上也会有相关企业的招聘信息;其次同学们在应聘时应该优化自己的简历,国企央企在招聘时很关注你在校园期间的表现,是否担任过班干部,包括拿到什么证书和奖学金,这些都会为自己左边加分右边的。
还有的企业会对考取英语四六级证书有要求,所以同学们在大学期间能够及早准备越好。最后一点就是大家应该提前准备笔试,这是很多同学容易忽略的地方,国企央企在招聘的时候大部分都会考行测,所以一定要提前准备好。
今日话题:你对如今大学生就业难的现状怎么看待呢?欢迎在评论区里面留言讨论~
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