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2021年度的职工工资收入申报工作已经开启，这将决定我们新一年度的社保基数。大家都知道社保基数是非沪籍人员落户上海绕不开的一道坎，必须达到要求。
2021年上海月平均工资意味着什么？
1、2021年上海月平均工资金额关乎到2022年的社保基数问题，对想用多倍社保积分或准备居转户的人来说非常重要。关系到社保问题差一分一毫就相差很多。
2、2021年上海月平均工资金额会直接影响到员工的工资薪金，hr在自主经办平台设置员工的工资基数，也要围绕到上海月平工资的金额问题。
上海历年月平均工资是如何计算的？
职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的，以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。
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*在今年6月30日之前，官方将会公布2021年月平均工资金额，7月份将会以新标准执行，在此之前我们做了预估推算，仅供大家参考，具体详细还需等官方公布。
从上图可以看出，近些年上海社保基数（也就是上一年度的平均工资）整体涨幅一直在9%-11%这一区间内浮动变化。其中，2019年是因为调整了两次社保基数，所以涨幅较大，可作为特殊值剔除。然而，2021年的社保基数是自12年后，再次达到10%以上。
下面，我们根据近十年数据作预测（为预估数据，仅供参考）
按照历史数据上限峰值10.70%左右进行计算：
x(10.70%+100%)≈
按照历史数据下限极值7.33%来预估：
x(7.33%+100%)≈
根据以往的趋势，预计上海2022年的社保基数1倍标准为元/月左右。不过考虑到企业受疫情影响，可能幅度会在此标准之下，因此大家不必太过焦虑，我们提出的是一个较高的数字，具体数字官方公布后我们左边公众号右边第一时间更新。
如果大家需要咨询相关内容，可加文章中政策老师的微信，老师将提供一对一的咨询服务。
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