创头条编译周四，英国财政大臣里希·苏纳克（RishiSunak）宣布了一项新的就业支持计划。
新计划“更具针对性”，仅适用于已经在工作的员工。
“政府将直接支持在工作的员工的工资，让面临需求下降的企业以缩短员工工时的方式保留员工，而不是裁掉他们。”苏纳克说。
“员工的工作时间至少要达到正常工作时间的三分之一，这部分工资由企业按正常薪酬发放。然后，政府和企业将一起补贴员工因减少工作时间而损失的工资的三分之二。”
具体而言，如果企业同意支付员工损失工资的三分之一，政府将支付另外三分之一，每月最高补贴698英镑（890美元）。
自雇佣人士可以申请高达1,875英镑的补助金。
这项新的工资补贴计划将从11月开始，为期6个月，对英国所有中小企业开放。大企业只有在疫情期间营业额下降的情况下才有资格获得补贴。
相比现有的“疫情工作保留计划”（CJRS），新计划的补贴力度明显减小。CJRS给公司补贴休假员工80％的工资，每人每月最高补贴2500英镑，这项计划将在10底结束。
英国税收数据显示，CJRS在5月顶峰时期大约支持了英国900万分工作，在7月仍然支持了约500万份工作。英国统计局周四早些时候估计，在9月初，CJRS支持着英国八分之一的员工。
据经济学家估计，CJRS（为期8个月）的花费将超过500亿英镑，而新的补贴计划（为期6个月）的花费仅在30亿到40亿英镑之间。
“我无法拯救每家企业，我无法拯救每份工作。”苏纳克周四说，并且表示他无法预测这项新措施将能够拯救多少份工作。
除了推出新的工资补贴计划，苏纳克还计划将对酒店、咖啡厅和餐厅的增值税减免延长至明年3月31日，以及将企业偿还政府支持的贷款的期限从6年延长至10年。
编译：邓桂华。创头（Ctoutiao.com）独家稿件，转载请注明链接及出处。邮箱：
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