#理财大赛第三季#
自己在上海已经缴纳了8年的社保，想要转移到其他城市，怎么样做比较合适呢？这个转移社保的问题要根据你的工作单位来决定，如果说你正常在上海地区参加工作，并没有离开上海地区的工作单位，那么是不可以转移社保的。因为毕竟在劳动合同关系存续期间，作为工作单位来讲，他是有责任和义务来给你正常去缴纳社保待遇的，所以说是不可以正常的转移。
但是如果说你已经离开了上海的工作单位。这种情况下就可以转移社保了。那么我们在离开原工作单位以后，如果说你新的工作单位或者说新的就业工作地点不在上海，那么就可以转移到新的工作单位，继续参保，比如说你新的工作单位找到了别的地区，那么就可以通过新工作单位来开具社保的接收函，正常的转移就可以了，这样的话就离开上海了。
但是我这里需要提示的是，你在上海地区仅仅只参加了8年的社保，待遇是不符合将来在上海地区办理退休，并且享受上海地区养老金的条件和资格，因为根据我们国家属地化原则的规定，当一个地区累计缴费年限达到10周年，以上才符合在该地区办理退休的条件，所以说你仅仅只参保了8年，是不能够在上海地区办理退休的，而且你8年以后就离开上海了，实际上将来你办理退休，要么选择在参保缴费超过10周年的地区，要么回到自己的户籍所在地去办理退休。
那么也就意味着尽量还是能够在上海地区保证10年以上的参保年限，那么将来是有可能能够回到上海来办理退休的，因为毕竟上海是属于一线城市，相对而言社会平均工资比较高，那么所获得养老金的待遇水平也比较高，同时你的医疗保险也可以在上海地区办理退休，就可以享受到上海地区优质的医疗资源了。
所以我的建议就是在上海地区再工作两年，那么达到10周年以上的累计缴费年限，这样的做法对自己来说是最为划算的，也是最为合适的，因为毕竟是符合在上海地区办理退休的条件，仅仅只参保了8年，是不满足在上海地区办理退休的条件。如果你真的是要离开上海，今后不打算回到上海，可能就是在自己的户籍所在地长期生活和居住，那么也是无所谓的，因为毕竟你回到户籍所在地去办理退休也是非常方便的，因为毕竟和自己的长期居住地办理，退休同事医保退休才是最佳的选择。
只不过就是你在上海地区参保的这8年相对来说他的这个社会平均工资比较高，社保的缴费基数相对而言是比较多的，所以说对于你今后获得养老金的待遇是有一定的提升和帮助的，因为毕竟上海是属于收入待遇水平比较高的城市，所以说自己的退休金因为在上海地区参保过，所以说相对来说也是比较高的。
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