异地缴纳社保，对上海落户影响巨大

申请上海落户的过程中，如果出现上海和外地同时缴纳社保，后果可谓是非常的严重。因为按照规定来说，个人只能与一家公司签订劳动合同并缴纳社保，其他公司可以存在兼职并签订劳务合同，但是签订劳务合同的公司没有义务缴纳社保。

1、公司在上海，社保在外省

由于公司派遣等原因，把社保缴纳在外省。导致社保地和公司地，不一致，无法办理积分落户。

2、公司在外省，社保缴纳在上海

总部在外省，分公司在上海，员工合同是与上海分公司签的，但社保缴纳在外省的总部。无法办理积分、落户。

3、上海和外省同时缴纳社保

一般涉及到两地缴纳社保，一定会涉及到重税！在上海缴纳社保个税，同时在外省也以薪资形式缴纳社保个税！属于重税问题，无法办理积分落户！

（1）落户过程中只要发现档案里面有证明重复缴纳社保的材料，或者通过其他途径查到在外地同时缴纳社保的，一般是作拒收或者退材料处理，这种情况在各个区域都不罕见。

（2）外地子女要能在上海正常读书，报名时，学校会要求家长提供在上海缴纳社保满6个月的记录清单；

（3）外地人在上海购房，还需连续在上海缴纳满5年的社保。

如果是现在还存在异地缴纳社保的情况，赶紧暂停异地正在缴纳的社保。如果想要申请上海居转户，这段时间必须要是要暂停重复缴纳社保的时间。需要重新计算这部分连续时间，达到条件后依然可以尝试交材料走流程。

在异地同时缴纳社保，一般性重复参保有骗取社会保险待遇的嫌疑，属于违规行为，社保中心的要求是必须放弃同时段的其中一家才能办理退休和享受养老医疗待遇。所以异地缴纳社保并不会让你多拿一些钱，反而会影响你享受其他权益。所以存在异地缴纳社保的，还是赶紧暂停吧。