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上海市人力资源和社会保障局电话为：

　　

上海市人力资源和社会保障局地址：上海市世博村路300号。

　　

上海市人力资源和社会保障局其内设二十个行政机构，可根据本人的需要到相应的机构咨询，现列举如下：

　　

一、办公室

　　

负责机关日常运转，承担信息、安全、保密、政务公开、新闻宣传等工作。

　　

二、组织人事处（老干部处）

　　

承担干部人事、机构编制、工资福利、教育培训、离退休干部等工作。

　　

三、法规处（行政效能处）

　　

承担有关人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案起草工作。承担有关行政效能工作等。

　　

四、政策研究室

　　

承担重大政策研究工作。研究起草人力资源和社会保障年度工作要点和中长期规划，并组织开展评估。

　　

五、财务处

　　

承担机关和所属单位预决算、财务管理、资产管理、内部审计等工作。

　　

六、信访办公室

　　

接待群众来访，承担受理、转送、交办、协调处理来信来访事项等工作。

　　

七、综合计划处

　　

承担人力资源和社会保障综合统计管理工作。承担社区工作者薪酬管理有关工作。拟订最低工资标准调整、企业工资支付、工作时间、休息休假等政策，指导企业工资分配工作。承担国有企业工资管理有关工作。

　　

八、人力资源开发和市场管理处

　　

承担人力资源开发有关工作，建立统一规范的人力资源市场。拟订人力资源市场和人力资源服务业发展规划、政策并组织实施。承担人才引进的管理工作。

　　

九、就业促进处（失业保险处）

　　

拟订就业促进、就业创业和失业保险政策、规划并组织实施。承担公共就业服务机构有关规划、指导和协调工作，健全就业援助制度。承担农民工就业管理和服务工作。

　　

十、事业单位工资管理处（评选表彰处）

　　

承担事业单位工作人员收入分配有关工作，拟订事业单位工作人员福利等政策并组织实施。承担评比达标表彰奖励等工作。

　　

十一、调解仲裁管理处

　　

拟订劳动人事争议调解仲裁工作政策并组织实施，指导劳动人事争议调解仲裁，研究和处理劳动人事争议相关问题。

　　

十二、专业技术人员管理处（事业单位人事管理处）

　　

推进专业技术人才队伍建设，健全专业技术人员管理和继续教育制度，承担国家和地方各类专家选拔、培养和管理服务工作。承担上海人才发展资金管理工作。承担博士后管理工作。承担事业单位人事综合管理工作，推进事业单位人事制度改革。

　　

十三、职业能力建设处

　　

协调推进职业技能培训工作。承担推进高技能人才队伍建设、指导技能人才评价等工作。承担职业技能培训机构管理工作。实施职业技能竞赛管理和奖励，组织指导技能竞赛活动。

　　

十四、劳动关系处

　　

拟订劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协商协调机制。协调推进落实企业欠薪保障金制度。

　　

十五、劳动保障监察管理处

　　

拟订劳动保障监察工作政策并组织实施。承担劳动者维权有关工作，指导督查重大劳动违法案件处理。

　　

十六、城镇养老保险处

　　

健全城镇职工养老保险制度，编制城镇职工养老保险的发展规划，组织实施城镇职工养老保险政策法规。

　　

十七、城乡居民养老保险处

　　

拟订城乡居民养老保险和被征地人员养老保险政策，承担乡村振兴的养老保险配套工作，组织实施城乡居民养老保险和被征地人员养老保险政策法规。

　　

十八、工伤福利保险处

　　

拟订工伤保险政策并组织实施。承担企业年金方案备案工作。拟订企业职工福利政策并组织实施。承担工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险经办机构有关指导工作。

　　

十九、社会保险基金监督处

　　

承担相关杜会保险基金的监督管理工作，编制社会保险基金预决算并监督预算执行情况。承担企业年金、职业年金的监督管理工作。

　　

二十、国际合作交流处（留学人员管理处）

　　

管理留学人员工作，承担留学人员有关就业创业工作。承担吸引海外人才有关工作。按照有关分工，承担外国人来华工作许可有关职责。按照有关分工，承担国(境、外人员的就业管理工作。承担人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。

　　

扩展资料：

　　

上海市人力资源和社会保障局主要职责

　　

（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的左边法律右边、法规、规章和方针、政策；研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案，并组织实施有关地方性法规、规章；拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查上述规划和政策。

　　

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，促进建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；负责境外人员在本市就业的管理工作；负责本市人才引进的管理工作。

　　

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，促进创业带动就业；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，配合拟订高校毕业生就业政策；会同有关部门负责人才服务全国的有关工作；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

　　

（四）会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配政策，建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关事业单位人员福利和离退休政策；拟订企业职工工资收入的宏观调控政策，完善最低工资制度和工资支付保障机制。

　　

（五）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁规定和劳动关系协调政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

　　

（六）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化专业技术人员评价和职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

　　

（七）负责国（境）外智力、国（境）外专家、留学人员来华（回国）工作或定居的管理，拟订吸引国（境）外智力的有关政策，负责非教育系统出国（境）留学人员的派出和回国安置的协调工作，负责出国（境）培训团组和人员的审核、管理工作。

　　

（八）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部的教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

　　

（九）负责行政机关公务员的综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订本市荣誉制度、政府奖励制度，配合有关部门开展政府公务员绩效考核。

　　

（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。承担市农民工工作联席会议办公室日常工作。

　　

（十一）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，拟订社会保险关系的转移衔接政策，统筹拟订机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险政策；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，组织编制社会保险基金预决算草案，按规定做好社会保险基金保值增值的监督管理工作。

　　

（十二）负责拟订基本医疗保险、工伤保险、生育保险支付标准、诊疗项目、用药及服务设施范围、定点医疗机构与定点药店费用结算审核等管理办法，负责基本医疗保险就医管理和监督工作，负责医疗保险基金支付方式改革工作；会同有关部门研究拟订医疗制度改革相关政策。

　　

（十三）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和各类社会保险基金总体收支平衡。

　　

（十四）负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作。

　　

（十五）承办市政府交办的其他事项。

　　

参考资料来源：上海市人民政府-政府黄页

　　

参考资料来源：上海市人力资源和社会保障网-内设行政业务处室

　　

参考资料来源：百度百科-上海市人力资源和社会保障局