落户中的最低社保、1倍、1.3倍、2倍、3倍(最高)社保基数是上海市上年度职工社会平均工资而言,上海市也是将上年度职工社会平均工资作为本年度社保缴费的参考线,而最低工资就是缴纳的最低社保基数。
上海落户方式中的三种主流落户方式:居转户、留学生以及人才引进。
1、上海居转户落户社保基数要求
(1)7年落户(无职称):社保7年,后3年2倍:工资水平要求元/月
(2)7年落户(有职称):社保7年,后3年1.3倍以上:工资水平要求元/月
(3)5年落户:社保5年,后3年3倍:工资水平要求元/月。
2、留学生落户上海社保基数要求
(1)半年1倍社保落户:工资水平要求元/月
(2)一年1.5倍社保落户:工资水平要求元/月
3、人才引进落户方式:
(1)本科+学位+高新企业+2年2倍社保:工资水平要求元/月
(2)硕士+学位+高新企业+1年2倍社保:工资水平要求元/月
一直缴纳最低社保不能落户的,且这段时间属于无效累计,所以想要落户的朋友,在前期准备时,自己的社保和个税缴纳不能低于1倍社保基数。
左边法律右边依据:《户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
1、上海居转户落户社保基数要求(1)7年落户(无职称):社保7年,后3年2倍:工资水平要求元/月(2)7年落户(有职称):社保7年,后3年1.3倍以上:工资水平要求元/月(3)5年落户:社保5年,后3年3倍...所有企业职工均实行统一的"保底"和"拦头"政策,即缴费基数低于上年度全市职工月平均工资60%,按上年度全市职工月平均工资60%作基数缴费;超过上年度全市职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数。
上海人才引进落户对社保基数有要求吗——博士学历/高级职称的技术人员或管理人才建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。(元/月)重点企业,具有研究生学历的人员,没有岗位要求,建议缴纳1年2倍社保基数(元/月)重点企业,具有本科学历的专业技术...
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2022年,工资要达到多少才能落户上海?——留学生落户上海市:大半年1倍社会保险:薪水做到元/月;走一年1.5倍个人社保:薪水做到元/月。落户口里的最少个人社保、1倍、1.3倍、2倍、3倍(最大)社保缴费基数是上海上年度员工社会平均工资来讲。上海也...
2021年上海落户社保基数大概是多少?——社保缴费基数下限从原来4927元调整为5975元;也就是,2021年7月1日起,上海市2021年度社保基数上下限为5975-元。在7月份调整最低缴纳基数为5975.00元后,需要缴纳2345.80元,其中职工个人部分需缴纳627.40元。
上海社保缴费基数2022最新——2021年上海市全市口径职工平均工资为元;注:该社保基数为一倍社保基数,所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字,并非参考下限基数。2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下:按照中级职称后三年1.3倍落户的申请...
居转户条件上海社保基数——而且还要正常在上海纳税2021年的社保在7月份后的基数是以每月作为参照水平在你把落户申请材料送到人社局复核之前,如果是社保个税缴纳金额不够那么区里那标准比对一下就可以得出审核结果,该给你退回的就会给你退回,不会...
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