3月21日，上海市政府再次调整上海社保缴费比例和基数，此次调整后，上海市社保总费率下降2.5个百分点，为企业减负135亿元。上海市社保缴费比例、基数调整后，具体按照什么标准实施呢?下文将为您介绍。
上海市社保缴费比例、基数调整
今年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
上海市社保缴费比例、基数
上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。
上海市社保待遇标准
社保缴费比例和基数下调，会不会导致社保待遇降低呢?上海市政府表示，虽然下调了，但是职工退休后的待遇是不变的。
1.职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关，因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。
2.职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了，但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。
3.失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外，上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。
另外，上海市还将从4月1日起提高最低工资和工资指导线
上海市社保缴费比例、基数表
1.上海市民及外来人员城镇户口社保五险缴纳比例、基数
缴费基数
单位
个人
缴纳比例
3271-
养老保险
医疗保险
工伤保险
生育保险
失业保险
残保金
单位小计
养老保险
医疗保险
工伤保险
生育保险
失业保险
个人小计
合计
21.00%
11.00%
0.50%
1.00%
1.50%
1.60%
36.60%
8.00%
2.00%
—
—
0.50%
10.50%
47.10%
3271
687
359.9
16.4
32.8
49.1
52.4
1197.6
261.7
65.5
-
-
16.4
343.6
1541.2
3434.2
1798.9
81.8
163.6
245.3
261.7
5985.5
1308.3
327.1
-
-
81.8
1717.2
7702.7
2.上海市外来人员农村户口三线缴纳比例、基数
缴费基数
单位
个人
缴纳比例
3271-
养老保险
医疗保险
工伤保险
生育保险
失业保险
残保金
单位小计
养老保险
医疗保险
工伤保险
生育保险
失业保险
个人小计
合计
21.00%
6.00%
0.50%
—
—
1.60%
29.10%
8.00%
1.00%
—
—
-
9.00%
38.10%
3271
687
196.3
16.4
—
—
52.4
952.1
261.7
32.8
—
—
-
294.5
1246.3
3434.2
981.2
81.8
—
—
261.7
4758.9
1308.3
163.6
—
—
-
1471.9
6230.8
