2022年上海社保基数标准已经公布，上海社保基数调整操作流程怎么办理？
插入法人一证通（首次使用需要下载数字证书驱动），然后登录上海市人力资源和社会保障自助经办系统，输入法人一证通密码
设置社保调整功能按钮，在“社会保险”，找到“参保人员（单位职工）缴费基数调整”按钮，第一次使用可以搜索“参保人员”
在“社会保险”—“参保缴费”栏目下找到“参保人员（单位职工）缴费基数调整”事项
点击进入申请界面，输入证件号码后点击“下一步”
根据实际调整的时间段，相应选择“调整起始年月”和“调整结束年月”，并录入正确的“月平均工资性收入”（注：每次申报仅支持同时调高或同时调低缴费基数，且本单位同一年度内的缴费月份需一并调整）
如发生跨缴费年度调整的，可通过以下方式进行调整：
在“调整起始年月”及“调整结束年月”输入框分别选择本次所需调整的起始年月及结束年月，录入“月平均工资性收入”，点击“添加”。在界面显示的明细记录中，点击需调整的历年缴费年度月份对应的“调整后月平均工资”输入框，录入正确的“月平均工资性收入”。具体步骤可以参考下图：
注意：同一缴费年度内每个月的缴费基数必须相同
初始界面
点击“调整起始年月”的“日历图标”，选择所需调整的起始年月，点击“确定”
点击“调整结束年月”的“日历图标”，选择所需调整的结束年月，点击“确定”
然后，在“月平均工资性收入”输入框中输入正确的月平均工资性收入，点击“添加”之后显示如下图：
选择明细中需要调整年月对应的“调整后月平均工资”输入框，如下图。在该输入框中录入正确的月平均工资性收入
然后在空白页面处点击一下，会跳出下图的提示框，如确定需要修改，点击“确定”
注意：同一单位年度内的缴费基数应保持一致
逐一对所需调整的月平均工资进行修改后的界面见下图，确认所需调整的月平均工资性收入均正确后，点击“下一步”，进行后续操作，完成业务办理
7年+中级职称
持证者前4年社保不低于1倍，后3年高于1.3倍，且社保与个税要相匹配。
7年+2倍社保
最近4年内累计36个月社保2倍及以上，其余3年社保高于1倍，且社保与个税要相匹配。
5年+3倍社保（科创）
最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。
高级职称或高级技师
最近1年社保2倍及以上，且社保与个税要相匹配。
临港新片区（5年、3年）
最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。
一般符合人才引进政策的，2年2倍社保以上，同时需公司有人才引进资质；
博士学历或者高级职称者，1年1.5倍社保以上。
需要落户上海的朋友一定要注意社保基数，及时调整呀。
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