请问外地户口员工在原单位已缴纳过上海社保,辞职后到新公司,如何办理他的招工和社保事宜?

1.招工问题:首先,确认该外地员工是否持有《上海市A类居住证》,如果没有,那就确认该员工在外地的户口是否是城镇户口,如果是城镇户口,你先到公司所在地区的外劳力管理中心办理招工手续。招工手续办好以后,到所在地区社保中心办理社保转入。注意:职介所只...

请问外地户口员工在原单位已缴纳过上海社保,辞职后到新公司,如何办理他的招工和社保事宜?

  

1.招工问题:

  

首先,确认该外地员工是否持有《上海市A类居住证》,如果没有,那就确认该员工在外地的户口是否是城镇户口,如果是城镇户口,你先到公司所在地区的外劳力管理中心办理招工手续。

  

招工手续办好以后,到所在地区社保中心办理社保转入。

  

注意:职介所只能办理上海户籍员工和《上海市A类居住证》员工的招工。

  

外劳力的招工要到所在区外劳力管理中心办理。网上受理的窗口是职介所,所以你之前的招工备案登记被驳回。

  

2.社保和医保卡问题:

  

该员工说在上海缴纳过四金,没有医保卡,那么让他咨询原来那家公司医保卡有没有帮他领过?外地户口和本市户口的四金缴费比例是同样的。

  

3.档案问题:

  

上海档案管理部门只负责本市户籍员工的调档,外地户口的档案无法调入。

  

通常档案是跟着户口走的。

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