是有用的。
社保包含养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险。每项保险都是有一定作用的。
1、养老保险是需要累计缴纳满15年以上,达到退休年龄后可享受养老保险待遇,可随着员工进行转移,累计。
2、医疗保险是可以在员工生病时在医院进行治疗,结算。
3、工伤保险主要保障员工在出现工伤事故之后获得赔偿,但是是由单位全额缴纳不需要员工本人承担。
4、生育保险是在员工累计缴纳满一年之后,生育时处于参照状况,是可以领取生育保险金的。
5、失业保险是在员工非本人意愿离职,并累计缴纳失业保险满一年以上者可获得领取失业保险金的资格。